ENGENHEIRA DE SEGURANÇA DO TRABALHO SR

Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa
O que você menos vê, é o que mais cuidamos

Responsabilidades e atribuições

• Orientar a realização da inspeção nas diversas dependências da empresa, seja nos setores de operação/manutenção ou administração, observando as condições de trabalho, verificando a existência de riscos ocupacionais, insalubridade, periculosidade e demais fatores que possam causar acidente de trabalho, providenciando ou recomendando alterações no manuseio, transporte ou procedimentos na execução das tarefas, visando prevenção de acidentes.
• Emitir parecer, laudo técnico, com base em legislação específica de Periculosidade a fim de atender aos procedimentos vigentes na ISA ENERGIA BRASIL.
• Investigar os acidentes de trabalho, examinando local e condições da ocorrência, analisar pelos dados das entrevistas com os acidentados em busca de possíveis causas e motivos que levaram ao acidente, sejam falhas em máquinas, equipamentos e instalações ou falhas humanas, quando da execução da tarefa, visando à ampla divulgação quanto a providências a serem tomadas a fim de evitar a reincidência do acidente.
• Acompanhar e apoiar perícias técnicas e fiscalizações da DRT (Delegacia Regional do Trabalho), através da liberação de documentos solicitados.
• Acompanhar estatísticas de Acidentes do Trabalho (AT), a fim de tomar medidas necessárias para prevenção destas ocorrências.
• Assessorar as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) bem como participar da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), e coordenar a formação das Brigadas de Incêndio, com o objetivo de esclarecer e fazer cumprir as exigências legais.
• Validar os Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Análise Ergonômica do Trabalho (PAET), assim como, participar de outros programas de Saúde e Segurança do Trabalho como, tais como: Programa de Conservação Auditiva (PCA), Programa de Proteção Respiratória (PPR).
• Validar os projetos de Proteção contra Incêndios e coordenar os trabalhos de instalação, manutenção e distribuição dos equipamentos de proteção e combate a incêndios, estudando sistemas, analisando e reformulando os já existentes.
• Orientar os Técnicos de Segurança do Trabalho de cada regional, a fim de manter alinhados todos os procedimentos.
• Apoiar e subsidiar a área de T&D nos treinamentos e cursos voltados à Saúde e Segurança do Trabalho, Jurídico nas reclamações trabalhistas, Suprimentos nas aquisições de EPC(s) e EPI(s) e Engenharia nas especificações técnicas necessárias.
• Revisar e validar as Instruções, Manuais, Normas e Procedimentos Internos, a fim de manter os padrões de saúde e segurança da empresa e cumprir a legislação vigente.
• Orientar a implantação e manutenção do disposto nas Normas Regulamentadoras emitidas pelo Ministério do Trabalho com o objetivo de manter alinhados os processos de segurança da empresa.
• Representar a empresa perante instituições e ministrar palestras e treinamentos referentes à Segurança do Trabalho, sempre que designado.
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo.

Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Ensino superior completo em Engenharias (preferencialmente elétrica ou civil), com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• CREA ativo.
• Conhecimentos em Legislação Específica De Saúde E Segurança Do Trabalho (NR, Ministério Do Trabalho, Previdência Social).
• Conhecimentos em Instruções Técnicas Do Corpo De Bombeiros.
• Experiência na Implantação do sistema de gestão de SST com o foco na certificação da ISO 45001.
• Levantamento de Perigos e Riscos.
• Higiene Ocupacional.
• Elaboração de Normativos de SST.
• Experiência e atuação com projetos de implantações de linhas de transmissão e subestações.
• Necessário disponibilidade para viagens.

O QUE NOS GERA CONEXÃO

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais
Local:
Chapada Gaúcha - BA

Horário:
Segunda a Sábado

Regime de trabalho:
Presencial

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.