Gerente de Projeto Sênior

Há 22 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil EVT Tempo inteiro

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. 
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiros.

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional 

Informações da oportunidade: 

  • Atuação: Híbrido
  • Local: Vila Olimpa - São Paulo   
  • Frequência: Pontuais, de acordo com a necessidade. 
  • Período: Indeterminado 
  • Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades: 

Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos Sênior para atuar em um projeto desafiador, com forte interação com o time global. Essa pessoa será responsável por conduzir iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento entre as áreas, a execução dentro dos prazos e a entrega de resultados de alta qualidade para o nosso cliente.

Requirements
  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida como Gerente de Projetos, atuando em iniciativas de alta complexidade e múltiplos stakeholders;
  • Experiência em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMBOK);
    Capacidade de coordenar times multidisciplinares e conduzir reuniões com áreas internas e times globais;
  • Experiência em gestão de riscos, prazos, escopo e indicadores de performance;
  • Inglês avançado
Benefits
  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo: 

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente/Técnica
  4. Contrato

Vamos juntos?   



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