Gerente de PMO

Área de Atuação: Gerente de PMO

Cidade: Colombo

UF: Paraná

País: Brasil

A Alta Rail Technology, com sede em Colombo (PR), atua firme no mundo ferroviário. A empresa oferece soluções tecnológicas voltadas à gestão e ao controle de ferrovias, visando aumentar a produtividade, segurança e lucratividade das operações, com produtos que incluem controle e despacho de trens, tecnologias embarcadas, análise de viagens, gestão de pátios e consultoria especializada (ARM – Alta Rail Management).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES / ATIVIDADES:

• Gestão do Portfólio de Projetos: Apoiar a priorização, balanceamento de recursos e alinhamento dos projetos com os objetivos estratégicos da empresa. Participar da definição e acompanhamento do roadmap de iniciativas.
• Monitoramento e Reporting Executivo: Consolidar informações de progresso, riscos, custos e indicadores dos projetos e programas. Elaborar dashboards e relatórios gerenciais para a alta liderança, promovendo visibilidade e tomada de decisão estratégica.
• Governança e Padronização da Gestão de Projetos: Estabelecer e manter metodologias, processos, templates e padrões operacionais para a gestão de projetos, garantindo consistência, conformidade e qualidade nas entregas
• Suporte à Implantação de Soluções e Projetos Estratégicos: Colaborar com áreas técnicas e comerciais no planejamento e execução de projetos de implantação de sistemas, serviços ou soluções, assegurando aderência aos requisitos e prazos definidos.
• Gestão do Conhecimento e Melhoria Contínua: Promover a captura, documentação e disseminação de lições aprendidas, boas práticas e conhecimento técnico. Liderar iniciativas de melhoria contínua em processos e ferramentas de gestão.
• Relacionamento com Stakeholders e Comunicação Institucional: Atuar como elo entre os projetos e as áreas de negócio, garantindo comunicação clara, alinhamento de expectativas e engajamento dos stakeholders internos e externos.

Requisitos obrigatórios:

• Formação Superior Ciências Exatas (Tecnologia da Informação ou engenharia elétrica/eletrônica/produção/civil) ou Administração;
• Inglês avançado;
• Espanhol intermediário;
• Experiência comprovada em gestão de projetos com aplicação de boas práticas (PMBOK, PMI ou equivalentes);
• Certificação internacional de projetos (CAPM ou PMP ou PRINCE2 ou SCRUM ou Agil);
• Certificação PMI;
• Vivência em implantação e gestão de PMO (processos, governança e reporting);
• Capacidade de estruturar e acompanhar portfólio de projetos (priorização, balanceamento de recursos e alinhamento estratégico);
• Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project, Power BI);
• Habilidade em gestão de riscos, prazos, custos e qualidade;
• Experiência em liderança de equipes de gerentes de projetos e analistas.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em gestão de projeto com metodologia Agile;
• Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (ex.: Tableau, Qlik);
• Conhecimento na ferramenta Jira;
• Experiência na elaboração de Propostas Técnicas e Comerciais, Planilhas de Precificação, Apresentações e Documentos técnicos;
• Pós Graduação / Especialização em curso ou concluída em gerenciamento de projetos;
• Experiência em projetos do setor ferroviário;
• Experiência em empresas nos setores de tecnologia, engenharia ou indústria.

Requisitos comportamentais obrigatórios:

• Habilidade de comunicação e negociação com gerenciamento de stakeholders sêniores;
• Comunicação clara e objetiva: adaptação da linguagem para diferentes públicos (técnico e executivo);
• Foco no resultado: Comprometido(a) com as metas de projetos e das áreas, critérios de qualidade, custo e tempo estabelecidos;
• Ser Autônomo com perfil Hands on / Pro-ativo, primando pela continuidade e ritmo nos projetos sob sua liderança;
• Ter raciocínio Logico e buscar pelo conhecimento interno, aprendizagem e entendimento do negócio da empresa;
• Resiliência: lidar bem com conflitos, prazos curtos e mudanças de prioridade;
• Tomada de decisão: habilidade de avaliar cenários e definir prioridades com segurança.

Modelo de contratação: PJ com 30 dias de recesso, seguro saúde e conseguimos ofertar plano de saúde e odontológico extensivo aos familiares.