Pessoa Especialista Modelagem Estatística De Cobrança

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA ESPECIALISTA MODELAGEM ESTATÍSTICA DE COBRANÇA NA YDUQS.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PESSOA ESPECIALISTA MODELAGEM ESTATÍSTICA DE COBRANÇA são:

• Desenvolver e manter iniciativas de inteligência analítica através da criação e atualização de modelos preditivos e analises descritivas e exploratórias de dados, além de criação de segmentações e clusterizações de público em carteira massiva de atraso;
• Realizar análises exploratórias e diagnósticas para identificar padrões, oportunidades e riscos dentro da régua de cobrança;
• Trabalhar em parceria com as áreas de TI, produtos e operações para implementar soluções analíticas em produção;
• Garantir a governança dos dados utilizados nos modelos, assegurando qualidade, consistência e rastreabilidade das informações;
• Contribuir com insights estratégicos e recomendações que apoiem a tomada de decisão do coordenador e da liderança.

Buscamos profissionais com:

• Ensino Superior completo nos cursos de Engenharias, Estatística, Gestão de Projetos, Administração, Economia, Matemática, Ciência da Computação e Sistemas de Informação ou Correlatos;
• Experiência comprovada com modelagem estatística, machine learning e análise preditiva;
• Domínio de ferramentas como SQL, Python, Databricks R, Power BI ou Tableau;
• Alta capacidade analítica, criatividade para propor soluções e capacidade de correlação de causa e efeito;
• Conhecimento em bancos de dados, manipulação de grandes volumes de dados e automação de processos analíticos.

Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ

Modelo de trabalho: Híbrido. (3x semanais presenciais).

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.