Gerente de Riscos

Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Promovemos constantemente uma cultura voltada para inclusão da diversidade, incentivando nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Nosso bem mais precioso são as pessoas, por isso a Unicred do Brasil promove a igualdade nas suas oportunidades

Nosso modelo de trabalho na Unicred segue no formato híbrido, com atuação presencial, dois dias por semana, na sede da instituição.

Atualmente nossas sedes estão localizadas em Porto Alegre e São Paulo e contam com ambientes multifuncionais, que promovem maior interação, troca de experiências e colaboração.

Também possuímos posições no modelo remoto/home office para profissionais que residem em outras regiões do Brasil.

Focamos em vivências inspiradoras para uma jornada de crescimento e inovação.

Se identificou? Então vem cooperar conosco

Responsabilidades e atribuições

Garantir a identificação, avaliação e monitoramento dos riscos e controles internos das empresas controladas (DTVM e corretora de seguros), assegurando conformidade regulatória, integridade operacional e alinhamento com as diretrizes da cooperativa.

• Liderar a identificação e análise de riscos das controladas, com foco em produtos, serviços e processos (fundos, seguros, plataformas digitais, etc);
• Garantir aderência a metodologia de controles internos, baseado em normativos, elaborando cronogramas e planos de testes de controles;
• Gerenciar a interlocução técnica com órgãos reguladores, auditorias, assegurando aderência regulatória e mitigação de riscos;
• Estruturar e apresentar relatórios gerenciais e regulatórios ao Comitê de Risco, Diretoria Executiva, Conselho de Administração e órgãos reguladores;
• Atuar em parceria com áreas de Compliance, Jurídico e Auditoria Interna, promovendo alinhamento e disseminação das práticas existentes;
• Acompanhar os indicadores de riscos financeiros, crédito, operacional e cibernético para mitigar exposições e manter a sustentabilidade das controladas.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe direta, promovendo a capacitação técnica, a cultura de alto desempenho e a visão integrada de risco;
• Estabelecer metas e indicadores de desempenho da equipe, promovendo feedbacks regulares e plano de desenvolvimento individual;
• Proporcionar ações de disseminação da cultura de risco com foco em DTVM e corretora;
• Disseminar conhecimento com a equipe e áreas correlatas nos temas de risco, controles, órgão reguladores e integridade das controladas.
• Estruturar a governança de riscos das controladas com base nas exigências regulatórias;
• Definir e monitorar indicadores-chave de risco e desempenho, alinhados aos objetivos estratégicos das controladas e diretoria de riscos;
• Estimular a participação em projetos, tomada de decisões e processos das empresas controladas, integrando e mitigando riscos desde o início das ações.

Requisitos e qualificações

• Formação acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou áreas correlatas;
• Experiência em Compliance, riscos, controle interno e auditoria em instituições financeiras no segmento S4 (preferencialmente DTVM e/ou corretora);
• Habilidade de comunicação com capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos e stakeholders.
• Conhecimento de frameworks de gestão de riscos (COSO e ISO e plataformas de monitoramento de riscos;
• Conhecimento de normativos (Resolução CMN 4.557/17, Resolução 4.606/2017 e SUSEP 416/21);
• Conhecimento sobre operações de empresas DTVM, como fundos de investimento, home broker, debêntures, CRA, CRI, Títulos Públicos, Operações Estruturadas, Ofertas públicas e plataformas tecnológicas;
• Conhecimento sobre operações de corretoras, como produtos e serviços de seguros.

Informações adicionais

Benefícios:

• Participação nos resultados (PPR);
• Vale alimentação e refeição;
• Previdência Privada com coparticipação da empresa;
• Seguro de vida;
• Plano médico e odontológico (titular e dependentes);
• Auxílio creche/babá;
• Auxílio Home Office/Auxílio Híbrido;
• Gympass;
• English Pass;
• Zenklub (Canal de Bem-Estar Emocional e Mental) - extensível para dependentes;
• Day Off no aniversário;
• Day Off no aniversário de filhos;
• Licenças Parentais Estendidas;
• No Dress Code.

Premissas exclusivas para colaboradores da Unicred:

• Atenção aos requisitos mínimos da vaga: confira se você atende às qualificações necessárias antes de se candidatar;
• Comunique sua liderança: informe sua intenção de participar do processo antes de formalizar sua candidatura;
• Preenchimento na Gupy: não esqueça de marcar a opção "colaborador interno" ao se inscrever;
• Respeite o tempo mínimo de admissão na cooperativa, conforme seu Núcleo Regional:

1.Unicred do Brasil: 6 meses;

2. Núcleo Regional Conexão: 6 meses;

3. Núcleo Regional Multirregional: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ);

4. Núcleo Regional Geração: 6 meses para processos dentro da mesma cooperativa (CNPJ) e 1 ano para processos em outras cooperativas (CNPJ).

Somos uma das principais instituições financeiras cooperativas do Brasil, que há mais de 35 anos atua com o propósito de levar prosperidade para a vida de todos os cooperados, transformando nossa realidade em um ambiente mais colaborativo.

Acreditamos no potencial de cada pessoa, valorizando suas ideias e habilidades. Aqui, você terá a oportunidade de fazer parte de um grande time, que contribui para transformar histórias por meio do cooperativismo.

Desde 01/11/2024 o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis. Atualmente contamos com mais de 4.300 Colaboradores, 330 mil Cooperados, 25 Cooperativas, aproximadamente 380 Unidades de Negócios, além de uma Central Nacional com unidades Regionais em Florianópolis, Belo Horizonte e Porto Alegre.