Gerente de Growth

Quem somos:

O Grupo Hi (Hi Holding S.A), com sede em Cabedelo (grande João Pessoa), na Paraíba, atua em todo o Brasil nos setores de franquias, tecnologia, máquinas e equipamentos, produtos de higiene e limpeza, comércio e serviços. As empresas que fazem parte do Grupo Hi são: Hi Franchising, HiPlim Produtos, Paylav Máquinas e Equipamentos, Ikli Tecnologia e Hi Sinergy Empreendimentos. Nossos valores são baseados em ética, meritocracia, inclusão e inovação, promovendo a cultura DIT "faça você mesmo" e a economia verde e compartilhada. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e desafiador, estimulando o crescimento profissional e a inovação constante, com metas bem definidas e reconhecimento com base em resultados.

Principais Responsabilidades:

• Definir e executar a estratégia de growth: o Analisar dados de mercado, concorrência e comportamento do consumidor;
• Planejar ações para expansão de base de clientes e receita;
• Apresentar propostas de inovação em canais de aquisição e fidelização;
• Gerenciar equipes de Marketing e Comercial: o Realizar reuniões diárias de alinhamento e desempenho;
• Delegar atividades, acompanhar entregas e promover integração entre áreas.
• Desenvolver plano de capacitação e acompanhamento de metas;
• Liderar campanhas multicanais: o Planejar, aprovar e acompanhar campanhas em mídias digitais, eventos, mídia tradicional, etc.;
• Validar conteúdos, cronogramas e investimentos por projeto e canal;
• Garantir coerência com a estratégia de cada empresa e público-alvo;
• Implantar e monitorar funis de vendas: o Mapear e documentar as etapas do funil para cada negócio (B2B e B2C);
• Implantar ferramentas de acompanhamento (dashboards e automações);
• Identificar gargalos e oportunidades de melhoria em tempo real;
• Estabelecer e monitorar KPIs de crescimento: o Criar painéis de indicadores por empresa, canal e equipe;
• Acompanhar CAC, LTV, taxa de conversão, churn e ROI. o Apresentar relatórios gerenciais e insights à diretoria;
• Desenvolver jornada do cliente e retenção: o Mapear e revisar processos de onboarding, atendimento e pós-venda;
• Implantar estratégias de encantamento, upsell e recompra. o Trabalhar com NPS e métricas de satisfação;
• Conduzir testes e validações: o Criar hipóteses de crescimento e validar via experimentos controlados;
• Analisar dados com foco em iteração rápida e melhoria contínua. o Promover cultura de testes nos times sob sua liderança;
• Criar estratégias de branding e posicionamento: o Definir diretrizes e garantir a aplicação consistente em todos os canais;
• Gerenciar presença digital, mídia espontânea e institucional;
• Supervisionar materiais, campanhas de engajamento e branding;
• Liderar inbound, outbound e automação: o Gerenciar fluxos de nutrição, segmentação e automação de marketing.
• Supervisionar estratégias de prospecção (outbound) por canal e persona;
• Implantar e atualizar ferramentas como RD Station, Hubspot, etc;
• Alinhar metas com objetivos do Grupo Hi:
• Participar das reuniões estratégicas e de comitês executivos;
• Integrar dados financeiros, operacionais e de mercado nas decisões comerciais;
• Traduzir a visão do grupo em ações de crescimento escaláveis e mensuráveis.

O que buscamos:

Hard Skills:

• Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• MBA ou Pós-graduação em Marketing Digital, Growth Hacking, Vendas ou Gestão Estratégica (desejável);
• Domínio de estratégias de growth hacking, funis de vendas, inbound/outbound marketing;
• Experiência comprovada em liderança de times multidisciplinares;
• Conhecimento avançado em ferramentas de CRM, BI, automação, Google Ads, Meta Ads e SEO;
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.

Soft Skills:

• Liderança estratégica com foco em resultados e visão sistêmica;
• Espírito inovador e capacidade de assumir riscos calculados;
• Perfil colaborativo, com comunicação clara e assertiva;
• Ética profissional e comprometimento com metas;
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e multifacetados.

Benefícios oferecidos:

• Cartão Vale Alimentação
• Vale transporte ou auxílio mobilidade
• Crédito Lavanderia 60 Minutos
• Seguro de vida
• Assistência médica – telemedicina
• Weelhub (Gympass)
• Auxílio bem-estar: Psicólogo e Nutricionista
• Bonificação por resultados

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.000,00 por mês

Pergunta(s) de seleção:

• Disponibilidade para trabalho presencial em Intermares (Cabedelo - PB)?
• Disponibilidade para início imediato?
• Pretensão salarial?

Escolaridade:

• Ensino Superior completo (Obrigatório)

Experiência:

• Gerente (Obrigatório)
• liderança de times multidisciplinares (Obrigatório)