Coordenador de Recursos Humanos

1 semana atrás


Diadema, São Paulo, Brasil LUZA Group Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Consultoria de Recrutamento e Seleção está conduzindo processo seletivo para a posição de Coordenador(a) de Recursos Humanos para uma indústria nacional em crescimento, referência no segmento de ferramentas para o setor industrial.

A empresa vive um momento de consolidação e expansão, com foco em fortalecer sua cultura organizacional e estruturar de forma sólida a área de RH. Buscamos um(a) profissional com perfil generalista, estratégico, com forte capacidade de execução prática, que tenha senso de dono e esteja preparado(a) para atuar em uma estrutura ainda enxuta, com grande autonomia e responsabilidade direta pelas entregas.

Responsabilidades e Tarefas da Função:
  • Garantir a entrega de todas as vagas dentro dos SLAs definidos, conduzindo todo o processo de ponta a ponta: alinhamento com gestores, divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e integração.

  • Estruturar e executar os principais processos de RH, incluindo:

    • Recrutamento e Seleção

    • Treinamento e Desenvolvimento

    • Avaliação de Desempenho

    • Clima Organizacional

    • Cultura e Comunicação Interna

    • Departamento Pessoal (com apoio de escritório contábil)

  • Ser parceiro(a) estratégico(a) do CEO e dos gestores, apoiando na tomada de decisão sobre pessoas, clima e cultura.

  • Mapear necessidades de treinamento (LNT), desenvolver ou contratar fornecedores e conduzir ações de capacitação, especialmente voltadas para lideranças e desenvolvimento de equipes.

  • Implantar e gerenciar o ciclo de Avaliação de Desempenho, criando cronogramas, orientando líderes e acompanhando resultados.

  • Realizar pesquisas de clima, interpretar os dados e liderar as ações de melhoria.

  • Fortalecer os rituais de cultura já existentes, além de propor novas iniciativas de engajamento e reforço dos valores organizacionais.

  • Supervisionar e executar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a correta administração de admissões, férias, benefícios, folha de pagamento e desligamentos.

  • Criar e acompanhar indicadores e KPIs de RH, fornecendo relatórios periódicos para a liderança.

  • Propor e implementar melhorias contínuas, buscando soluções práticas, inovadoras e de fácil execução.

  • Garantir comunicação interna clara e fluida, reforçando o senso de pertencimento e engajamento entre os colaboradores.

Requisitos Obrigatórios:
  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

  • Experiência comprovada como RH generalista, com histórico de atuação estratégica e operacional, principalmente em empresas de pequeno ou médio porte em crescimento.

  • Vivência com processos de R&S com foco em SLA, T&D, Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional, Cultura e Comunicação Interna.

  • Conhecimento prático em rotinas de Departamento Pessoal, mesmo que com suporte de fornecedores externos.

  • Experiência com gestão de indicadores e KPIs de RH.

  • Perfil altamente hands-on, com autonomia, organização, capacidade de execução, foco em resultado e senso de dono.

Competências Técnicas:
  • Recrutamento e Seleção com gestão por SLA

  • Treinamento e Desenvolvimento

  • Avaliação de Desempenho

  • Clima Organizacional

  • Cultura e Comunicação Interna

  • Indicadores e KPIs de RH

  • Rotinas de Departamento Pessoal

Competências Comportamentais:
  • Senso de Dono e Proatividade

  • Foco em Resultados e Cumprimento de Prazos

  • Organização e Gestão de Prioridades

  • Comunicação Assertiva

  • Inteligência Emocional e Relacionamento Interpessoal

  • Flexibilidade e Resiliência

  • Visão Estratégica com Execução Operacional

Entregas Esperadas:
  • Vagas fechadas dentro dos SLAs combinados

  • Processos de RH estruturados e em operação

  • Engajamento da equipe fortalecido com ações práticas

  • KPIs de RH implantados e acompanhados regularmente

  • Clima organizacional monitorado com planos de ação em andamento

  • Comunicação interna alinhada e com impacto positivo no ambiente de trabalho



  • Diadema, São Paulo, Brasil OPTIMA RECURSOS HUMANOS Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    Empresa em Diadema contrata:Vaga : Coordenador de logística - PJ ou CLTSalário: a combinar com os dois regimesHorário: De segunda a sexta: das 07:30 às 17:15Requisitos: Conhecimentos no sistema TOTVS/Curso Técnico na Área.Experiência: comprovada de no mínimo 01 ano atuando na área de indústria de alimento, farmacêutico ou cosméticosEscolaridade:...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    Diadema, São Paulo, Brasil TGA EMPREGOS Tempo inteiro

    **AUXLIAR DE RECURSOS HUMANOS****Atividades**:Suporte no recrutamento e seleçãoEndomarketingSuporte no treinamento & desenvolvimentoatividades relacionadas ao tramite admissional**Local**: DiademaSalário: R$ 2.133,40Benefícios: Vale transporte, refeições no local.Após efetivação haverá outros benefíciosTipo de vaga: TemporárioPagamento:...


  • Diadema, São Paulo, Brasil Sodramar Tempo inteiro

    Vaga para Assistente de Recursos Humanos Júnior Descrição do Cargo:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Júnior para auxiliar nas atividades do departamento de RH, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa. Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Participar de...


  • Diadema, São Paulo, Brasil Sodramar Tempo inteiro

    Vaga para Assistente de Recursos Humanos Júnior Descrição do Cargo:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Júnior para auxiliar nas atividades do departamento de RH, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa. Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Participar de...


  • Diadema, São Paulo, Brasil Sodramar Tempo inteiro

    Vaga para Assistente de Recursos Humanos Júnior Descrição do Cargo:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Júnior para auxiliar nas atividades do departamento de RH, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa. Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Participar de...


  • Diadema, São Paulo, Brasil Sodramar Tempo inteiro

    Vaga para Assistente de Recursos Humanos Júnior Descrição do Cargo:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Júnior para auxiliar nas atividades do departamento de RH, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos da empresa. Responsabilidades:Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Participar de...


  • Diadema, São Paulo, Brasil Decoridea Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000 por ano

    Participe do processo seletivo paraAssistente de Recursos HumanosAtividadesIntegração da equipe de talentos, administração de pessoal, foco em rescisões, atividades administrativas de recursos humanos.RequisitosExperiência na função.Pacote office completo.Ensino médio completo.A empresa oferece:Vale Alimentação, Vale TransporteGostou desta vaga?...


  • Diadema, São Paulo, Brasil Metalzilo Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    Processo seletivo, admissão, rescisão, apontamento de cartão, entrega e controle de EPI´s, atendimento aos funcionários e toda rotina de recursos humanos Experiência em processo seletivo

  • Coordenador de Atendimento

    3 semanas atrás


    Diadema, São Paulo, Brasil P&v consultoria rh Tempo inteiro

    Objetivo do Cargo:Planejar, organizar e acompanhar as etapas do processo de enobrecimento gráfico, garantindo a execução eficiente e de alta qualidade das demandas de produção. O profissional será responsável por programar as atividades de acabamento especial, como laminação, verniz, relevo, hot stamping, entre outros, garantindo o cumprimento dos...


  • Diadema, São Paulo, Brasil Gomec Auto Peças Tempo inteiro R$35.000 - R$45.000 por ano

    Vaga para Assistente de Recursos Humanos IDescrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos I para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por auxiliar em atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas do RH.Responsabilidades:Auxiliar no...