enfermeiro hospitalar- uti adulto- hospital santa martha- niterói

Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar todas as atividades de enfermagem em pacientes adultos, em estado potencialmente grave e/ou em situação de risco de morte, na Unidade de Tratamento Intenso ou Unidade de Terapia Intensiva (UTI), utilizando sistema de monitorização contínua, sempre com foco na segurança e na qualidade da assistência, registrando e checando todos os cuidados prestados em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança, política, normas e protocolos institucionais e comportamento ético profissional de acordo com o Código de Ética de Enfermagem.

Responsabilidades e atribuições

• Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente;
• Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através de visitas, principalmente, dos pacientes de maior gravidade;
• Garantir a realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial ao nosso cliente;
• Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto para sua equipe e a adesão da mesma em todas as políticas e protocolos institucionais;
• Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;
• Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, conforme os protocolos operacionais padrões, manuais e rotinas institucionais e diretrizes do setor de qualidade corporativa;
• Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;
• Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade;
• Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos;
• Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade;
• Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor;
• Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de competência profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados;
• Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional;
• Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado;
• Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;
• Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;
• Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível em rede ou OnDrive;
• Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança do Paciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;
• Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada:
• Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas;
• Realizar contato com paciente pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conforme diretriz institucional;
• Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados e eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação;
• Possuir conhecimento e aplicação da RDC-07 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA);Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;
• Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (OREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
• Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

Obrigatório:

Ensino Superior Completo

Experiência em UTI ADULTO

Informações adicionais

Carga horária:

07h às 19h ( escala 12x36)

Unidade:

Hospital Santa Martha- Niterói

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Refeição no local;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica