Gerente de Promoção da Saúde e Engajamento Comunitário

Descrição:

COMO É SER GERENTE DE PROMOÇÃO DA SAÚDE E ENGAJAMENTO COMUNITÁRIO NO PROJETO DE MSF?

Você será responsável por projetar, implementar e monitorar a estratégia de promoção da saúde e engajamento comunitário, com foco na tuberculose (TB) nas prisões do Rio de Janeiro. Esse papel garante que as atividades de promoção da saúde sejam baseadas em evidências, culturalmente apropriadas e alinhadas aos padrões nacionais e às diretrizes de MSF.

QUAIS SERÃO SEUS DESAFIOS?

Gerenciamento de programas e supervisão técnica

Gestão de equipes e capacitação

Monitoramento e elaboração de relatórios

Colaboração e representação estratégica externa

Coordenação e integração interna

COMO É O DIA A DIA DA POSIÇÃO?

Recrutar, treinar e apoiar o supervisor e os agentes de promoção da saúde; supervisionar as atividades diárias da equipe e fomentar um ambiente colaborativo, respeitoso e motivador;

Definir e implementar a estratégia de promoção da saúde e engajamento comunitário, alinhada aos protocolos de MSF e aos programas nacionais de TB;

Garantir o uso adequado das ferramentas de comunicação, adaptando materiais educativos ao contexto cultural e promovendo sessões e campanhas dentro das prisões;

Compilar, analisar e documentar dados das atividades de promoção da saúde, a fim de orientar estratégias, monitorar indicadores e garantir registros precisos nos sistemas de informação;

Colaborar com as equipes médicas e outras áreas do projeto para garantir uma abordagem integrada e centrada no paciente, alinhando as atividades de promoção da saúde aos objetivos gerais da intervenção.

COMPROMISSOS DE GESTÃO DE MSF

Promover uma gestão ética, equitativa e inclusiva, com escuta ativa e cultura de feedback contínuo;

Aplicar e disseminar as diretrizes éticas e os Compromissos Comportamentais da organização;

Favorecer a colaboração entre áreas e o trabalho transversal;

Contribuir para o Planejamento Estratégico e o Plano Anual, com visão sistêmica e responsabilidade;

Implementar práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), combatendo qualquer forma de discriminação.

Requisitos:

O QUE VOCÊ PRECISA TER

Essencial: diploma em Ciências Sociais, Ciências Comportamentais, Saúde Pública ou áreas afins com foco em Promoção da Saúde, Saúde Comunitária ou Enfermagem em Saúde Comunitária;

Desejável: mestrado em qualquer área das Ciências Sociais;

Essencial: experiência em gerenciamento de programas de promoção da saúde;

Essencial: experiência no uso de metodologias qualitativas e no desenho, implementação e monitoramento de estratégias;

Desejável: experiência prévia com MSF ou outras ONGs;

Desejável: experiência com TB e em contexto prisional;

Fluência essencial em português e desejável em inglês.

QUAIS SÃO AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS?

Comprometimento em entregar soluções eficazes com alto padrão de qualidade;

Atitude proativa e empática, compreendendo e respondendo às necessidades da equipe e dos pacientes;

Capacidade de estruturar tarefas, priorizar demandas e manter o trabalho fluindo de forma eficiente e organizada.

PRINCÍPIOS E CULTURA DE SALVAGUARDA

MSF busca pessoas comprometidas com uma cultura de salvaguarda, promovendo um ambiente seguro e acolhedor para todas. Valorizamos a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas ações. Candidaturas alinhadas a esses valores serão altamente valorizadas.

Priorizamos candidaturas de pessoas que cumpram os requisitos e se identifiquem com grupos minorizados: Pessoas Negras (Pretas e Pardas), Indígenas, Trans e PcD.

Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte