Gerente de Projetos Estratégicos e M&A

Descrição da vaga

Vice-Presidência: Estratégia e Novos Negócios

Diretoria: Estratégia

Local de Trabalho: São Paulo - SP | Eco Berrini

A Diretoria de Estratégia é uma das áreas protagonistas da transformação digital da Vivo. Avaliamos e conduzimos projetos de alto valor e impacto na estratégia da companhia, propondo iniciativas inovadoras e um novo olhar sobre o mercado de Telecomunicações e Tecnologia brasileiro. Quer pensar no futuro com a gente?

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de avaliação de ativos e empresas, dando visibilidade à companhia do retorno estratégico que poderia ser gerado, além do valor dos benefícios financeiros aportados;
• Conduzir processos de avaliação e negociação de oportunidades de alianças estratégicas, novos negócios e rentabilização de ativos que possibilitem a geração de valor à Companhia, estimando sua viabilidade estratégica e financeira;
• Coordenar avaliações qualitativas e quantitativas, com foco na gestão de ativos, avaliação/valoração de oportunidades e mensuração de riscos;
• Desenvolver apresentações executivas embasando recomendações estratégicas e de novos negócios;
• Liderar discussões complexas com equipe e áreas internas, executivos Vivo e parceiros;
• Liderar projetos coordenando sua implantação e execução inicial;
• Desenvolver com diversas áreas da Companhia relações de parceria que contribuam ao alcance dos objetivos da área e dos projetos liderados.

Requisitos e qualificações

• Experiência na avaliação de projetos envolvendo tomadas de decisões de investimento complexas e múltiplas variáveis do negócio (Marketing, Tecnologia, Regulatório, Finanças);
• Experiência avançada em avaliações de empresas e ativos, incluindo desenvolvimento de modelagem financeira (valuation);
• Experiência com apresentações em Power Point que requeiram habilidades de comunicação executiva com poder de persuasão e inquestionável qualidade;
• Experiência comprovada na gestão de projetos;
• Inglês e espanhol avançados.

Requisitos e qualificações desejáveis

• Especialização ou mestrado, preferencialmente nas áreas de Finanças, M&A e Estratégia;
• Superior Completo, preferencialmente em Administração, Engenharia, Economia ou Direito;
• Experiência em consultorias ou empresas de Telecomunicações ou Tecnologia;

Perfil (soft Skills)

• Forte capacidade analítica e senso crítico, com capacidade de estruturação de problemas e proposição de soluções/recomendações;
• Liderança e gestão de equipe;
• Capacidade de lidar sob pressão de prazos;
• Boas capacidades de comunicação, relacionamento e negociação;
• Proatividade, iniciativa e compromisso com o resultado.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
• Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas #VivoDiversidade

Sobre a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de
Digitalizar para Aproximar
pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela
Paixão Púrpura
— nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para Viver Essa Essência, Buscamos Pessoas Que Tenham Nossas 5 Paixões — Comportamentos Que Traduzem Quem Somos e Como Fazemos a Diferença

• "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
• "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
• "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
• "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
• "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a
diversidade
de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de
tecnologia,
inspirada na diversidade e na
inovação,
que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo