Analista de Departamento Pessoal

Há 7 dias

Nova Santa Rita, Brasil REITERLOG Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

DESCRIÇÃO
Estamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal.

O Analista de Departamento Pessoal Sênior é o profissional-chave responsável por garantir a conformidade legal e a execução precisa de todos os processos de administração de pessoal. Terá um papel fundamental na gestão do ciclo de vida do colaborador, com forte ênfase em cálculos complexos e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária. O ocupante do cargo deve ser autônomo e capaz de atuar como referência técnica para os demais membros da equipe e para a gestão.

Principais Responsabilidades e Foco Técnico

Folha de Pagamento: Processamento completo da folha de pagamento mensal (cálculo de proventos, descontos, encargos sociais e impostos) para diferentes regimes e cenários.

Férias: Gestão integral dos processos de férias, incluindo planejamento, cálculo (individuais e coletivas), emissão de avisos e recibos, e provisão contábil.

Rescisões Contratuais: Execução e cálculo de todos os tipos de rescisão (incluindo justa causa, sem justa causa, pedido de demissão), elaboração de documentação, guias e acompanhamento de homologações (quando aplicável).

Controle de Ponto Eletrônico: Administração do sistema de ponto eletrônico, tratamento de exceções, cálculo de horas extras, adicionais noturnos e banco de horas, e garantia da aderência à legislação.

Obrigações Acessórias: Geração, conferência e envio de declarações e obrigações mensais e anuais (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF, SEFIP, etc.).

Conformidade Legal: Sólido conhecimento e aplicação da CLT, leis complementares e convenções/acordos coletivos. Atuar na prevenção de passivos trabalhistas.

Admissões: Condução dos processos de admissão, registro em carteira e sistema, e integração inicial de dados.

Requisitos Essenciais

Formação: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.

Experiência Profissional: Mínimo de 4 (quatro) anos de experiência comprovada e aprofundada como Analista de Departamento Pessoal, atuando com as responsabilidades descritas.

Conhecimentos Específicos: Proficiência em sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, ADP, Senior) e sistemas de ponto eletrônico.

Domínio avançado do pacote Office (especialmente Excel).

Competências Comportamentais

Alta capacidade analítica e atenção rigorosa a detalhes.

Excelente organização e gestão de prazos.

Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.

Proatividade e autonomia para solução de problemas complexos de DP.

Junte-se a nós e faça parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe.

Pessoas com deficiência são bem vindas

  • Local de trabalho: Nova Santa Rita, RS
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilitação para dirigir: B

Veículo próprio

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

  • experiência com admissão, demissão e férias.
  • experiência com controle de ponto eletrônco

  • Analista De Departamento Pessoal

    Há 9 horas

    Nova Santa Rita, Brasil Reiter Log Tempo inteiro

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  • Analista de Departamento Pessoal

    4 semanas atrás

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    3 semanas atrás

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  • Analista De Departamento Pessoal

    Há 2 dias

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    Há 3 dias

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    3 semanas atrás

    Nova Santa Rita, Brasil GRUPO DARCY PACHECO Tempo inteiro

    Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Nova Santa Rita, RS Temporária para cobrir Licença Maternidade. Também destinada para PCD. Garantir envio da documentação patronal e trabalhista exigida pelos clientes; Lançamentos, conferência e fechamento de Folha de...

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    2 semanas atrás

    Nova Santa Rita, Brasil Reiterlog Tempo inteiro

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    4 semanas atrás

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    2 semanas atrás

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