Assistente de Logística

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro. Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Logísticapara fazer parte do nosso time de Paulínia

EAcreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual, crenças.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Responsabilidades e atribuições

• Emissão e gestão de ordens de venda;
• Programação de operações logísticas para frota dedicada e carga a granel;
• Apoio operacional às equipes de entrega de produtos;
• Controle de encerramento de viagens de veículos leves e pesados;
• Monitoramento de entregas e reprogramação de ordens pendentes;
• Comunicação da disponibilidade de motoristas e veículos para roteirização;
• Planejamento de rotas de distribuição;
• Criação de pedidos e definição de custos logísticos;
• Geração de solicitações de frete com valores fixos;
• Cálculo de custos de retorno de frete;
• Suporte na atualização de tabelas de preços de transporte;
• Envio de documentos aos parceiros logísticos para emissão de CT-e;
• Emissão e gestão de vale-pedágio;
• Apoio no preenchimento de formulários de avarias;
• Abertura de chamados para manutenção de veículos;
• Organização de hospedagem para equipes em campo;
• Suporte técnico na configuração de dispositivos móveis e periféricos da frota;
• Emissão de Manifesto de Documentos Fiscais (MDF);
• Atualização de aplicativos utilizados pela operação;
• Apoio à área de cadastro e gestão de veículos;
• Acompanhamento de indicadores operacionais da área de distribuição;
• Participação em iniciativas de melhoria contínua de processos logísticos;
• Emissão de documentos fiscais de devolução empresarial;
• Expedição de notas fiscais de materiais com defeito ou padronização;
• Suporte ao setor financeiro com cópias de documentos fiscais;
• Realização de follow-up em tempo real com áreas envolvidas;
• Verificação da validade de documentos legais da frota;
• Acompanhamento da manutenção preventiva e corretiva de veículos leves e pesados.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Médio Completo;
• Pacote Office;
• Excel nível Intermediário;
• Experiência na gestão operacional e manutenção de frotas.
• Comunicação eficaz e capacidade de negociar com assertividade.

Requisitos Desejáveis:

• Cursando Superior em Administração, Logística, ou área correlatas;
• Conhecimento SAP;
• Conhecimento Sem Parar;
• Conhecimento Frota Control;
• Conhecimento Ticket-Log;
• Excel nível Avançado;

Tipo de contratação: CLT - Efetivo

Modelo de Trabalho: 100% presencial

Localidade:Paulínia/SP

Informações adicionais

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
• Seguro de vida, para dar aquela segurança

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

• Venha energizar vidas com a gente

Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.

Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.

Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:

"Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas."

(site da Itausa)

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.

Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes.

Venha energizar vidas e negócios com a gente