Analista de Compliance

Além de apoiar a Comissão de Ética no tratamento de denúncias, este cargo tem como escopo implementar padrões que respaldem a efetividade do sistema de compliance na companhia, visando contemplar seus pilares de prevenção, detecção e correção de inconformidades, a fim de colocar em prática os princípios basilares de governança corporativa, quais sejam, integridade, transparência, equidade, responsabilização e sustentabilidade.

Esta e as demais vagas anunciadas estão disponíveis para PcD
Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a Comissão de Ética na administração da ferramenta do Canal de Denúncia, na apuração de denúncias, bem como na definição de estratégias de investigação, tratamento da denúncia e reporte;
• Auxiliar as áreas envolvidas na elaboração de planos de ação baseados nas denúncias e reclamações recebidas, de forma que o Canal de Denúncias auxilie no trabalho de identificação de melhorias de controle, processos e sistemas;
• Apoiar no desempenho do papel de segunda linha e auxiliar as áreas da companhia no tratamento das questões de compliance dos processos, procedimentos, controles e documentos, desde o desenho até a manutenção, objetivando a conformidade com a legislação vigente e as normas internas, mantendo as respectivas evidências;
• Atuar e auditar periodicamente a conformidade dos processos, procedimentos, controles e documentos às regulamentações internas (políticas, normas, procedimentos) e externas (leis, resoluções, instruções normativas)
• Auxiliar a liderança nas questões administrativas;
• Auxiliar na elaboração de indicadores e relatórios a respeito do sistema de compliance para averiguar a maturidade da companhia, bem como realizar o respectivo reporte às instâncias de governança corporativa;
• Auxiliar no mapeamento, avaliação, monitoramento e reporte de riscos de compliance e sugerir planos de ação para tratamento dos riscos e pontos de atenção identificados;
• Contribuir para com o fortalecimento do sistema de compliance, prestando apoio para o desenvolvimento de práticas preventivas, detectivas e corretivas de possíveis atos de fraude, corrupção, desvios de conduta ética e qualquer ato que contrarie as normas internas e externas;
• Contribuir para o atingimento das metas do departamento;
• Elaborar e implantar políticas, normas e procedimentos que contemplem os pilares de compliance e respaldem a estrutura de governança corporativa;
• Participar das reuniões dos órgãos colegiados da companhia, sempre que solicitado;
• Prestar apoio a consultorias e assessorias externas, bem como à auditoria interna;
• Promover a cultura de integridade, ética empresarial e governança corporativa, através de comunicação interna, treinamentos e capacitação, visando a garantia da conduta ética e íntegra no ambiente empresarial.

Requisitos e qualificações
Habilidades:
Boa comunicação, organização e responsabilidade;

Excel intermediário.

Formação:
Superior completo em Direito, Administração ou Ciências Contábeis.

Requisito:
Desejável passagem por empresa de capital aberto.

Informações adicionais
Horário de trabalho:
08h às 12h e das 13h12 às 18h, de Segunda a Sexta-feira

Oportunidade para trabalhar presencialmente, na cidade de Timbó/SC

Benefícios para quem trabalha aqui

Plano de Saúde Convênio Odontológico Convênio com Farmácias Seguro de Vida Vale Transporte Vale Alimentação Auxílio Educação Internet cortesia Auxílio Material Escolar Auxílio Cegonha Programa de Premiação Unifique - PPR Quinquênio - premiação por tempo de casa Acolhimento Psicológico Auxílio Creche Auxílio filhos com deficiência Presente de Aniversário Uniformes e equipamentos Parcerias Descontos em serviços Unifique