Técnica/Técnico Planejamento Programação Industrial III

Company Description

-Quer levar sua carreira profissional para um próximo nível? Então, nós temos uma excelente oportunidade.

Na Anglo American, acreditamos em resultados extraordinários. Isso significa que estamos sempre procurando novas e melhores maneiras de fazer as coisas, forjando um novo curso em nosso setor para maior eficiência, zero dano e maior sustentabilidade.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com propósito, pois nosso objetivo é "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas", fornecendo metais e minerais que possibilitam a vida moderna, desde telefones a medicamentos.

Estamos transformando nossas operações questionando o pensamento existente e aplicando novas ideias e avanços tecnológicos para enfrentar os principais desafios da mineração. Inovamos com um objetivo, buscar novas maneiras de trabalhar que sejam mais seguras e mais responsáveis e que enfoquem a saúde e o bem-estar de nossos colegas e das pessoas nas comunidades onde trabalhamos.

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles

Job Description

-Como Técnico(a) Planejamento programação Industrial III você será responsável pelo planejamento macro dos serviços de manutenção mecânica, lubrificação e caldeiraria nos equipamentos de produção industrial, com o objetivo de manter as condições necessárias para dos equipamentos, garantindo o planejamento detalhado com todos os recursos necessários para execução da tarefa planejada. Também realizará emissão de relatórios gerenciais voltados aos indicadores do PCM voltados a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos da usina de beneficiamento de minério. Além do conhecimento e desenvolvimento das atividades da faixa II.

Veja abaixo as principais atividades:

• Levantar previamente o Plano de Paradas mensais.
• Entregar 80% do escopo das paradas trimestrais e mensais.
• Conduzir reuniões de acompanhamentos de reformas de equipamentos periféricos críticos (Grelhas, Britadores, Peneiras, Alimentadores, Prensas, Moinhos), até S-3.
• Participar reunião de prévia do OMS.
• Programar e coordenar as reuniões de planejamento de limpezas para as paradas até S-3 (Programação de 3 semanas).
• Consolidar o projeto das paradas até S-3 (Programação de 03 semanas).
• Atualizar os books das Manutenções até S-3 (Programação de 03 semanas).
• Dar suporte ao aprovisionamento nas necessidades emergenciais.
• Garantir que o fluxo do PCM seja seguido por todos.
• Controle diário das DFs e paradas equipamentos no mês.
• Elaborar planejamento mensal (mão-de-obra, materiais, equipamentos auxiliares).
• Analisar os relatórios gerenciais de desempenho da manutenção.
• Participar das reuniões de levantamento de demandas de parada trimestrais e periféricos críticos.
• Conduzir as reuniões de programações de recursos (Definições e tomada de decisões).
• Fiscalizar e definir divisões de mão de obras e recursos das contratadas.
• Divulgação dos relatórios de escopo prévios de atividades.
• Monitorar ações do pós paradas (Ex.: mensais, bimestrais, trimestrais e quadrimestrais).
• Solicitar revisões dos planos de manutenções.
• Executar atividades com autonomia para a tomada de decisões, de forma a grantir o andamento do processo, atuando com liderança nos processos;
• Repassar conhecimentos para os Técnicos menos experientes como forma de capacitá-los para a execução dos processos internos.
• Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.

Qualifications

-O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Técnico em Mecânica;
• Registro profissional CRT ou CFT;
• Desejável ensino superior em áreas afins.

Additional Information

-O que a Anglo American oferece para você?

Ao trabalhar na Anglo American, você recebe um pacote competitivo de benefícios e salário atrativo. Mais que isso, você irá trabalhar em um ambiente em que as oportunidades de aprendizado e crescimento são inigualáveis. Somos uma empresa multinacional grande e bem-sucedida e ainda estamos crescendo o tempo todo. Nosso objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor.

• Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional.

• Especial para você e sua família:

Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado.

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu "verdadeiro eu" para o trabalho.

• Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração