Gerente de Compras de Indiretos
Há 2 dias
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Responsabilidades e atribuições
O profissional atuará na operação de BPO de Compras para um cliente da C-PRO, tendo como
principais atividades:
- Supervisionar e liderar uma equipe de compras, atribuindo responsabilidades, garantindo um
ambiente de trabalho profissional, com respeito e que atinja os resultados esperados;
- Entender profundamente o negócio do cliente, seus procedimentos, as segmentações de
compras, as particularidades de cada compra, sua base de fornecedores etc.
- Ser responsável pela compra de todos os serviços, materiais de MRO, Spare Parts e todos os
segmentos de compra relacionadas a área de compras indiretas do cliente, buscando sempre
efetuar a melhor compra (menor preço), com qualidade e serviço de entrega.
- Desenvolver estratégias do depto, identificando as melhores oportunidades de compras de
produtos e serviços, buscando a obtenção dos melhores preços possíveis, bem como fontes
alternativas de concorrência através da prospecção de novos fornecedores;
- identificar e avaliar novos fornecedores potenciais, considerando critérios de qualidade, preço,
prazo de entrega e confiabilidade;
- Garantir que a área requisitante envie o escopo técnico com todas as informações/dados de
entrada, para que o time de compradores possa executar o trabalho de compras;
- Garantir a análise e tratamento dos dados de compra do cliente, avaliando históricos de
compras e definindo as estratégias de compra, catálogos e contratos;
- Garantir que todas as atividades de compras estejam em conformidade com políticas internas
e regulamentação interna e externa;
- Garantir que o time elabore comparativos de preços com base nas propostas dos fornecedores
de forma técnica. Prepare mapas de concorrência de média e alta complexidade, bem como
com gere target e busque o máximo de eficiência nas negociações.
- Identificar e implementar melhorias nos processos com objetivo de aumento de eficiência;
- Aplicar recursos de ferramentas de e-procurement/tecnologias para melhorar processos;
- Suportar continuamente os compradores na utilização das melhores práticas de mercado.
- Lidar com problemas emergentes, implementando soluções rápidas e eficazes;
- Atuar como Business Partner junto ao Cliente, identificando oportunidades e implementando
estratégias de racionalização do trabalho e melhoria na eficiência de compra;
- Monitorar, acompanhar e reportar de forma mensal as metas de desempenho da operação,
elaborando KPI´s mensais específicos, tais como: resultados das negociações (savings),
redução da base de fornecedores, condição de pagamento.
- Entender a situação atual dos contratos e elaborar um plano estratégico para obtenção do
máximo de oportunidades junto aos fornecedores, seja via negociação ou resourcing.
- Comunicar e conduzir reuniões e apresentações formais com fornecedores, fábrica e áreas
internas em todos os níveis de gestão;
- Acompanhar os indicadores econômicos e de mercado, garantindo que os compradores usem
essas informações nas negociações com os fornecedores;
- Reduzir todo e qualquer riscos de abastecimento;
- Responsável pelo cadastro de preços, fornecedores, atualização das tabelas de preços,
emissão de pedidos e todos os tramites necessários e relacionados a área de compras, no
sistema a ser disponibilizado pelo cliente,
- Acompanhar e garantir o cumprimento dos SLA's estabelecidos em contrato;
- Elaborar apresentações e relatórios de resultados e performance para a diretoria;
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em gestão de compras de materiais indiretos e MRO, envolvendo
todas as segmentações de compras, como por exemplo: Materiais elétricos. Hidráulicos,
pneumáticos, automação, válvulas, higiene e limpeza, ferramentas, ferramentaria, embalagens,
material de escritório, óleos e lubrificantes etc.
- Pacote office avançado, em especial Excel, Power BI com um "plus".
- Conhecimento das Ferramentas/plataformas de compras.
- Experiência prévia comprovada em compras de materiais indiretas e MRO, contratos e
gerenciamento das atividades diárias de uma área de indiretos.
- Competências Comportamentais Desejáveis: Comunicação; Orientação para resultados; Negociação,
Pensamento crítico; trabalho em equipe
- Ter iniciativas de inovação e melhoria contínua na busca de melhores resultados;
- Demonstrar adaptabilidade a atuar como um braço estendido do cliente.
- Busca contínua de redução de custo em todas as negociações
Informações adicionais
Nossos benefícios valorizam nosso time , por isso oferecemos:
Vale Refeição: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias etc; / Refeição na empresa: oferecido e realizado da empresa;
Vale Transporte: realizado crédito em cartão de transporte público;
Vale Alimentação: equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues etc.;
Assistência médica e odontológica: Destinada a você titular - 60 ou 50% de participação da empresa. Extensão a dependentes diretos – valor integral;
Seguro de Vida em Grupo: para indenizações em caso de sinistros;
Rede de descontos em Farmácias: descontos exclusivos para funcionários Argos com várias farmácias ou drogarias credenciadas;
Cesta de Natal.
É assim que realizamos nosso propósito de CONECTAR você a grande oportunidade que te espera
Topa o desafio?
Candidate-se
Será um prazer ter você em nosso time
Vem ser você,
#VemSerCPRO
#peopleconnection
A C-PRO é uma consultoria de Recursos Humanos especializada na alocação de mão de obra qualificada , integrante do Grupo Cosmo, com 25 anos de expertise no setor. Com uma abordagem personalizada, a C-PRO oferece soluções sob medida para atender às necessidades específicas de nossos clientes e parceiros, garantindo sempre a entrega de profissionais altamente capacitados.
Possuímos uma equipe multifuncional que se destaca na identificação e captação de talentos para diversas áreas, incluindo Engenharia, Qualidade, Suprimentos, Administração, Tecnologia, Logística e Compras, entre outras . Seja para demandas de curto, médio ou longo prazo, a C-PRO oferece profissionais para atuação em regime full time ou part time, conforme a necessidade pontual de cada cliente.
Com um sistema e tecnologia próprios, a C-PRO realiza processos de headhunting de forma eficiente, ajustando-se às exigências específicas de cada parceiro. Também desenvolvemos soluções personalizadas sempre que necessário, garantindo uma busca precisa pelos melhores talentos.
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Coordenador de compras indiretas
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4 semanas atrás
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