Analista de RH Pleno

Descrição da empresa

Sobre a Skidun

A Skidun é uma agência com 17 anos de história, referência em branding, posicionamento estratégico e construção de audiência. Atuamos com marcas como NBA, Sportv, Adidas, Vasco, Goodyear, UFC, Globoplay, Multiplan, entre outras. Somos referência em comunicação esportiva à mais de 10 anos.

Descrição da vaga

Você será o ponto de conexão entre RH, pessoas e processos, atuando em conjunto de uma área criativa que produz conteúdo digital para as redes sociais de um dos maiores veículos esportivos do país.

Sua missão é mapear informações sobre demandas, rotinas, processos, performance e cultura em insights claros, que permitam decisões melhores e fortaleçam o planejamento da gestão da área.

Você trabalhará onde tudo acontece: próximo da operação, dos criativos, dos produtores de conteúdo, motion designers, editores e de toda a equipe que vive o esporte no dia a dia.

O que você vai fazer:

1. Insights de Pessoas aplicados à rotina da criação

2. Levantar dados sobre produtividade, competências, escalas e demandas.

3. Identificar gargalos, riscos e necessidades de desenvolvimento específicas da área de conteúdo esportivo.

4. Entregar análises que ajudem a melhorar fluxo, ritmo, clima e qualidade das entregas.

5. Mapeamento profundo da operação

6. Compreender a dinâmica de criação para redes sociais (pautas diárias, urgências, eventos ao vivo, coberturas esportivas).

7. Traduzir esse contexto em necessidades reais de pessoas, skills e estrutura.

8. Ajudar o gestor da área a tomar decisões mais rápidas e fundamentadas.

9. Gestão de indicadores humanos

10. Monitorar métricas-chave: capacidade, prazos, retrabalho, volume de demandas, engajamento, satisfação e equilíbrio emocional.

11. Criar análises que conectem comportamento, pessoas, performance e entregas criativas.

12. Transformar dados em narrativas claras para orientar melhorias.

13. Suporte consultivo ao gestor da área

14. Ser o braço de RH dentro do núcleo criativo.

15. Apoiar decisões de escala, prioridades, reposições, contratações e movimentos internos.

16. Mapear perfis necessários para sustentar a evolução do time.

17. Processos e cultura

18. Acompanhar onboarding, clima, integração entre squads e rituais de cultura.

19. Mapear oportunidades de melhorar a comunicação interna e o alinhamento entre times.

20. Garantir que as práticas de RH façam sentido para o ritmo criativo (rápido, dinâmico e orientado a performance).

21. Projetos e melhorias contínuas

22. Participar de iniciativas para aprimorar estrutura, modelo de trabalho, desenvolvimento e qualidade de vida.

23. Criar diagnósticos e relatórios que apoiem decisões estratégicas sobre o futuro da área.

Qualificações

• Vivência em RH, People Analytics, BP ou áreas correlatas.
• Capacidade de organizar e analisar dados de pessoas.
• Olhar crítico para processos, comportamento humano e dinâmica de equipes criativas.
• Boa comunicação e habilidade de traduzir complexidade em clareza.
• Graduação completa em Administração, Psicologia, RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência com indicadores e projetos de RH.
• Experiência em relacionamento com áreas internas e consultoria interna.
• Domínio em ferramentas de análise de dados.

Desejável:

• Experiência com metodologias ágeis.

Perfil que buscamos:

• Madura(o), observadora(o) e analítica(o).
• Confortável em trabalhar com demandas rápidas e contextos de alta intensidade.
• Boa relação interpessoal e sensibilidade para lidar com perfis variados.
• Postura consultiva, propositiva e colaborativa.

Como será seu dia a dia:

• Presença dentro da operação de conteúdo esportivo.
• Contato direto com lideranças criativas, squads e RH corporativo.
• Autonomia para propor melhorias e construir análises.

Informações adicionais

Modelo de trabalho 100% presencial, com possibilidade de escalas em finais de semana.

Local: Barra da Tijuca - RJ