Supervisor de Vendas
Há 4 dias
Sobre a Empresa
Trata-se de uma revendedora de veículos utilitários zero reconhecida no mercado de Belo Horizonte, oferecendo soluções completas em transporte comercial leve. Com um ambiente de trabalho dinâmico, focado em resultados e em constante crescimento, a organização investe no desenvolvimento de seus líderes e valoriza profissionais que entendem a importância da gestão consultiva e do relacionamento de longo prazo com clientes. Fazer parte dessa equipe é liderar um time vencedor e crescer em um mercado em expansão.
Requisitos:
Sua Missão:
Como Supervisor de Vendas, você será responsável por liderar, motivar e desenvolver uma equipe de vendas de alto desempenho. Suas principais responsabilidades incluirão:
- Gerenciar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas e KPIs estabelecidos.
- Coordenar processos de vendas consultivas B2B, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda.
- Conduzir o funil de vendas utilizando CRM, analisando dados e otimizando processos continuamente.
- Orientar a equipe em negociações, com foco em rentabilidade e relacionamento de longo prazo com clientes.
- Acompanhar entregas técnicas, procedimentos de pós-venda e ações de fidelização de clientes.
- Elaborar planejamento comercial e relatórios de performance utilizando Excel e Power BI.
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações promocionais e de marketing comercial.
- Motivar, engajar e desenvolver continuamente o potencial de cada membro da equipe.
O que buscamos em você:
Conhecimento Técnico:
- Compreensão profunda do mercado de veículos comerciais leves e utilitários.
- Experiência comprovada em processos de vendas consultivas B2B e gestão de leads.
- Domínio de CRM, funil de vendas e análise de performance.
- Conhecimento em financiamentos, linhas de crédito e procedimentos de pós-venda.
- Domínio intermediário ou avançado de Excel, Power BI e relatórios de performance.
- Noções básicas de marketing comercial e ações promocionais.
Habilidades Essenciais:
- Liderança forte com foco no desenvolvimento de equipe.
- Comunicação clara e assertiva, tanto com equipe quanto com clientes.
- Capacidade de negociação com visão de rentabilidade e relacionamento estratégico.
- Planejamento e organização para gerenciar múltiplos processos e metas simultaneamente.
- Orientação para resultados com visão de negócios e metas desafiadoras.
- Tomada de decisão rápida, baseada em dados e performance.
- Capacidade de motivar, engajar e inspirar o time de vendas.
- Flexibilidade, resiliência diante de desafios e mudanças de mercado.
- Proatividade e busca constante por novas oportunidades.
Benefícios
O que a empresa oferece:
- Remuneração competitiva: Salário fixo de R$ 5.000,00.
- Cartão Swile (auxílio alimentação): R$ 1.500,00.
- Plano de saúde e odontológico (Bradesco).
- Seguro de vida (Bradesco).
- Incentivos: Plano de comissão estruturado com meta de R$ 3.000,00 e super meta de R$ 5.000,00, além de bonificações e premiações.
- Contratação: Regime CLT, com a segurança e os benefícios da legislação.
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2 semanas atrás
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