assistente recursos humanos ii

Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a equipe nas auditorias e fiscalizações, providenciando documentos necessários.
• Organizar aspectos logísticos de treinamentos, palestras, reuniões, entre outros eventos de recursos humanos, providenciando material, infra-estrutura tecnológica, etc;
• Monitorar as despesas com pessoal e benefícios, observando os limites e metas definidas no orçamento;
• Apoiar discussões relacionadas aos processos de gestão dos empregados junto aos superiores, levantando dados e informações e produzindo relatórios e apresentações;
• Desdobrar as políticas corporativas de Recursos Humanos junto aos gestores da sua área de atuação e acompanhar o seu cumprimento;
• Apoia nos processos internos conforme área de atuação, (admissão, rescisão, ponto, férias, organização, controlando os devidos relatórios, conforme prazo estipulado.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio/técnico completo;
• Desejável superior completo ou cursando em administração, recursos humanos ou áreas correlatas;
• Desejável conhecimento com processos de folha de pagamento, rescisão, controle de ponto, férias, benefícios e atendimento aos colaboradores;
• Conhecimento em pacote office.

Informações adicionais

O que oferecemos:
Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

Programa de participação nos resultados (PPR).

Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

Cesta de Natal

Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).