Especialista Gestão de Resultados

VEM PRA MADEIRA
Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas.

Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história seu lugar é aqui com a gente.

Sobre a vaga
Acreditamos em um estilo de liderança que vai além de títulos ou posições. Nossos líderes são movidos por uma ambição feroz pelo sucesso coletivo, atuando com responsabilidade, visão de longo prazo e foco em criar um legado duradouro.

Aqui, liderar é desenvolver pessoas, promover o crescimento sustentável do time e valorizar as contribuições de todos. Buscamos líderes dispostos a aprender constantemente, que reconhecem o valor do trabalho em equipe e têm coragem para tomar decisões difíceis quando necessário, sempre com empatia, ética e compromisso com os Princípios de Liderança da MadeiraMadeira.

Modelo de trabalho
Híbrido

Localização
Curitiba, PR

Atividades que você vai protagonizar
Sua missão será consolidar o sistema de gestão da companhia (
Madeira Operating System - MOS
) recém-criado, por meio da condução do desdobramento de metas, planejamento anual, gestão de projetos estratégicos e melhoria de processos internos, garantindo disciplina de execução, alinhamento estratégico e sustentabilidade da cultura de gestão.

• Garantir a boa condução do processo de desdobramento de metas (GPD), alinhando objetivos corporativos aos painéis individuais.
• Assegurar a governança de metas por meio de rituais executivos (MBRs, QBRs), dashboards e reports de performance.
• Auditar e revisar periodicamente indicadores e metas, garantindo calibragem adequada (LI/LS) e consistência metodológica.
• Planejar, monitorar e reportar o portfólio de projetos críticos priorizados no planejamento anual.
• Estruturar e implementar metodologias, ferramentas e templates para a gestão de projetos e portfólio.
• Conduzir ritos de acompanhamento de projetos e consolidar reports executivos para alta liderança.
• Identificar riscos, gargalos e interdependências em projetos estratégicos, propondo planos de mitigação.
• Liderar e desenvolver uma equipe de 3 colaboradores, fortalecendo competências de gestão e execução.
• Promover a melhoria contínua de processos internos ligados a metas e projetos, estimulando padronização e simplificação.

Para montar o ambiente dos sonhos, não pode faltar

• Excelente comunicação e influência - capacidade de dialogar com diferentes públicos, inclusive alta liderança, traduzindo temas técnicos em mensagens claras e acionáveis.
• Visão analítica e crítica - habilidade para interpretar indicadores, identificar desvios, propor soluções estruturadas e embasar tomadas de decisão.
• Experiência em metodologias de gestão - domínio em desdobramento de metas (GPD), PDCA/GPD, PMBOK, Agile, MASP ou frameworks similares.
• Gestão de projetos e portfólio - vivência em estruturar, monitorar e reportar projetos estratégicos, aplicando ferramentas de planejamento, cronogramas, riscos e business cases.
• Capacidade de liderança - experiência em liderar e desenvolver equipes, promovendo engajamento, foco em resultado e evolução contínua.
• Orientação para processos e disciplina de execução - foco em padronização, governança e melhoria contínua.
• Organização e priorização - habilidade de gerir múltiplas frentes de forma estruturada, garantindo entregas com qualidade e dentro dos prazos.
• Flexibilidade e adaptabilidade - conforto em atuar em ambiente dinâmico, com mudanças de prioridades e ritmo acelerado.
• Perfil protagonista e colaborativo - senso de dono, iniciativa e capacidade de mobilizar stakeholders em torno dos objetivos comuns.

Formação
Administração de Empresas, Engenharia, Economia e correlatos.

Um toque especial na nossa decoração

• Conhecimento em AppSheet ou outras ferramentas de automação/low-code, aplicadas para simplificação de processos e digitalização da gestão.
• Vivência em implantação de sistemas de gestão de performance (ex. Actio, Qulture.Rocks, SuccessFactors, etc.).
• Experiência prévia em consultorias de gestão ou em empresas de grande porte em transformação cultural/estrutural.
• Certificações em Gestão de Projetos (PMP, Prince2, Agile, Scrum Master) e/ou em Gestão da Qualidade/Processos (Lean, Six Sigma, BPM).
• Atuação prévia em programas de desdobramento de metas ou modelos proprietários de gestão.
• Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados (Power BI, Looker Studio, Tableau, SQL).

O que você encontra ao entrar na nossa casa

• Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios;
• Wellhub (antigo Gympass)
• Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)
• Plano odontológico SulAmérica
• Seguro de Vida MetLife
• Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos
• Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
• Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)
• Convênio com universidades e escolas de cursos diversos
• Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)
• Programa de Sócios da MadeiraMadeira

Conheça a MadeiraMadeira
Montar a casa ideal exige muitas peças. E você é uma delas
Transformar a maneira como as pessoas montam e vivem em seus lares é o que nos move todos os dias. Essa é a nossa missão. E a sua, qual é?

Há mais de 10 anos, estamos redesenhando a experiência de montar uma casa com inovação, tecnologia e, acima de tudo, foco nas reais necessidades dos nossos clientes. Hoje, somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina, com mais de 2 milhões de itens disponíveis em nosso e-commerce, marketplace e Guide Shops espalhadas por todo o Brasil.

Viver a experiência MadeiraMadeira é

• Construir um time de alta performance Com pessoas certas no lugar certo, feedbacks contínuos e uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo;
• Trabalhar com obsessão pelo cliente A gente começa de trás pra frente e entrega soluções simples, úteis e encantadoras;
• Ter vontade e determinação inabaláveis Agimos com coragem, disciplina e foco no longo prazo, sempre acreditando no nosso propósito;
• Colocar o time em primeiro lugar Atuamos de forma colaborativa, tomamos decisões juntos e executamos com responsabilidade;
• Ser resiliente Transformamos obstáculos em aprendizados e nos adaptamos às mudanças
• Entregar resultados para conquistar o seu espaço Entregamos resultados de forma consistente e coletiva, porque sabemos que a credibilidade é conquistada com ações diárias;
• Ter agilidade na execução Erramos rápido, aprendemos rápido e corrigimos ainda mais rápido;
• Ser uma pessoa curiosa Somos movidos pela curiosidade, impulsionados pela vontade de aprender, inovar e liderar;
• Fazer mais com menos Criamos soluções inovadoras com recursos otimizados, sempre atuando de maneira responsável e eficiente.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Somos um time de mais de 1.500 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).

Vamos juntos transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas?