Analista de Gente e Gestão Jr

Pronto para organizar os bastidores da nossa largada diária?
No
Grupo FIT
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Analista de Gente e Gestão Jr
atua diretamente na linha de frente das nossas operações, garantindo que cada admissão, integração e atendimento ao colaborador aconteça com agilidade, cuidado e organização. É nos bastidores — mas colado na pista — que esse papel faz toda a diferença.

Aqui, você será responsável por manter os controles ajustados: documentos, ponto, férias, uniformes, desligamentos e muito mais. Cada detalhe conta para que o time decola com tudo, sem imprevistos no caminho.

Buscamos pessoas com olhar atento, que saibam ouvir e orientar com empatia, e que tenham energia para resolver os desafios do dia com precisão e responsabilidade.

Se você gosta de ambiente dinâmico, quer crescer em Gente & Gestão e acredita no poder de um RH presente, prático e parceiro, temos um lugar reservado pra você.

Nosso motor está aquecido. Falta só você pra acelerar com a gente.
Responsabilidades e atribuições
O
Analista de Gente e Gestão Jr. do Grupo FIT
é o profissional
responsável por garantir a excelência e o ritmo dos processos
de Gente e Gestão nos aeroportos. Com foco na eficiência das operações diárias, ele assegura que as rotinas de admissão, controle de ponto e atendimento ao colaborador ocorram com precisão, contribuindo para uma experiência positiva para todo o time.

Gestão e Suporte Administrativo

• Gestão de Admissões e Onboarding: Conduzir e executar os processos de admissão de novos colaboradores, desde a coleta e conferência de documentos até a liberação de credenciais. Realizar o onboarding presencial, garantindo uma integração ágil e acolhedora.
• Controle de Ponto e Férias: Operar o controle de ponto com precisão, registrando faltas, atrasos, horas extras e atestados. Apoiar o planejamento e o envio das informações de férias ao Departamento Pessoal.
• Gestão de Uniformes: Ser o ponto focal para o controle do estoque de uniformes, organizando e realizando solicitações de reposição sempre que necessário.

Organização e Conformidade

• Organização e Arquivo de Documentos: Manter os cadastros dos colaboradores atualizados no sistema e encaminhar as informações para a folha de pagamento.
• Gestão de Desligamentos: Acompanhar e organizar os processos de desligamento, incluindo o agendamento de homologações, para garantir a conformidade e a fluidez do processo.

Atendimento e Análise

• Suporte e Atendimento ao Colaborador: Atuar como ponto de contato para o time, prestando atendimento presencial, tirando dúvidas, prestando orientações e atuando com escuta ativa.
• Relatórios e Análises: Contribuir com a atualização de informações nos sistemas e no envio de dados para as áreas de suporte, garantindo a acuracidade das informações.

Requisitos e qualificações
Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:

• Organizacionais: Disciplina que nos fortalece, segurança em cada atitude, gratidão que nos conecta, vibração que inspira.
• Habilidades Técnicas: Habilidades em comunicação, organização e agilidade para atuar em rotinas operacionais.
• Habilidades Comportamentais: Proatividade, discrição, confiabilidade, senso de responsabilidade e cooperação.
• Conhecimentos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Vivência com rotinas operacionais de RH e atendimento ao colaborador.
• Diferenciais: Experiência prévia em ambientes dinâmicos, como varejo, food service ou hospitalidade. Disponibilidade para atuação 100% presencial no Aeroporto de Congonhas (SP).

Informações adicionais
Local de Atuação:
Aeroporto de Congonhas

Salário:
R$ 3.800,00

Benefícios:
Vale transporte + refeição no local + seguro de vida + Convênio SESC

Escala:
Segunda a sexta-feira, horário comercial