Empregos atuais relacionados a Gerente de Suprimentos - Recife, Pernambuco - Schneider Electric
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Gerente de Farmácia
4 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Brasil B&R Consultoria Tempo inteiroGERENTE DE LOJA**Perfil**:Liderança, foco no cliente, boa comunicação, flexibilidade, trabalho em equipe.**Requisitos**:Experiência anterior comprovada na função e em farmácias.Conhecimento com administração de materiais, produtos e suprimentos.Pacote Office intermediário.DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADESCoordenar equipes, gerenciar estoque, organizar o...
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Gerente geral
1 semana atrás
Recife, Pernambuco, Brasil Nacional Inn Hotéis & Centros de Convenções Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoA Nacional Inn Hotéis e Centros de Convenções busca Gerente Geral para unidade na cidade do Recife.Reporta-se a: Conselho, Proprietário ou Diretoria ExecutivaSubordinados Diretos: Gerentes de área (Operacional, Financeiro, Comercial, A&B,Governança, etc.)Condições de Trabalho:Horário: Flexível, com disponibilidade integralAmbiente: Escritório...
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Gerente industrial
4 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Brasil A & f desenvolvimento de talentos ltda Tempo inteiroGerenciar indústrias do grupo incluindo áreas de PCP, produção, manutenção, qualidade e logística. Planejamento e Gesstão de processos, pessoas, recursos e resultados de toda cadeia produtiva e de logística.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente industrialEmpresa:A & f desenvolvimento de talentos ltdaAtua com seleção...
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Gerente de Sgi
4 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Brasil ENGEMAN MANUTENCAO DE EQUIPAMENTOS COM E INDUSTRIA LTDA Tempo inteiro**Descrição da Vaga**:Venha fazer parte da nossa equipe como Gerente de SGI (Sistema de Gestao Integrado) em um ambiente dinamico e inovador no setor de solucoes industriais. Nossa missao e oferecer servicos de engenharia com excelencia, rentabilidade e seguranca, priorizando sempre o respeito aos nossos colaboradores e a sustentabilidade. Estamos em busca...
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Gerente de Ótica
Há 4 dias
Recife, Pernambuco, Brasil Rede de Óticas Mercadão dos Óculos Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000 por anoJá pensou em trabalhar em um empresa com o selo GPTW (Melhores Lugares para se Trabalhar)?AÍ EU VI VANTAGEMA Rede de Óticas que mais cresce no Brasil está com uma oportunidade de Gerente de Ótica em Arcoverde.Se tem foco em resultados, ama vendas e tem habilidade em liderança, venha fazer parte de nosso time.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar...
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Gerente de Ótica
Há 2 dias
Recife, Pernambuco, Brasil Rede de Óticas Mercadão dos Óculos Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoJá pensou em trabalhar em um empresa com o selo GPTW (Melhores Lugares para se Trabalhar)?AÍ EU VI VANTAGEMA Rede de Óticas que mais cresce no Brasil está com uma oportunidade de Gerente de Ótica em Igarassu.Se tem foco em resultados, ama vendas e tem habilidade em liderança, venha fazer parte de nosso time.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar...
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Gerente industrial
3 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Pernambuco, Brasil A & f desenvolvimento de talentos ltda Tempo inteiroGerenciar indústrias do grupo incluindo áreas de PCP, produção, manutenção, qualidade e logística. Planejamento e Gesstão de processos, pessoas, recursos e resultados de toda cadeia produtiva e de logística.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente industrialEmpresa:A & f desenvolvimento de talentos ltdaAtua com seleção...
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Gerente industrial
4 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Pernambuco, Brasil A & f desenvolvimento de talentos ltda Tempo inteiroGerenciar indústrias do grupo incluindo áreas de PCP, produção, manutenção, qualidade e logística. Planejamento e Gesstão de processos, pessoas, recursos e resultados de toda cadeia produtiva e de logística.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente industrialEmpresa:A & f desenvolvimento de talentos ltdaAtua com seleção...
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Gerente industrial
3 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Pernambuco, Brasil A & f desenvolvimento de talentos ltda Tempo inteiroGerenciar indústrias do grupo incluindo áreas de PCP, produção, manutenção, qualidade e logística. Planejamento e Gesstão de processos, pessoas, recursos e resultados de toda cadeia produtiva e de logística.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente industrialEmpresa:A & f desenvolvimento de talentos ltdaAtua com seleção...
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Gerente industrial
3 semanas atrás
Recife, Pernambuco, Pernambuco, Brasil A & f desenvolvimento de talentos ltda Tempo inteiroGerenciar indústrias do grupo incluindo áreas de PCP, produção, manutenção, qualidade e logística. Planejamento e Gesstão de processos, pessoas, recursos e resultados de toda cadeia produtiva e de logística.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente industrialEmpresa:A & f desenvolvimento de talentos ltdaAtua com seleção...
Gerente de Suprimentos
2 semanas atrás
Job Description:
Este profissional será responsável por gerenciar as demandas de compras e logística relacionadas às atividades de automação de processos de um projeto relevante para um cliente de grande porte na região. A atuação será presencial, envolvendo estratégias de aquisição, negociação com fornecedores, gerenciamento logístico de materiais e serviços, otimizando processos e assegurando o cumprimento de prazos, custos e padrões de qualidade. O ambiente é dinâmico e colaborativo, com foco em atender às exigências técnicas e operacionais do cliente, garantindo conformidade com as normas da Schneider Electric e do cliente.
Responsabilidades:
- Planejar, organizar e controlar todas as atividades da cadeia de suprimentos.
- Coordenar compras de equipamentos, materiais e serviços, seleção e qualificação de fornecedores.
- Conduzir negociações de contratos, prazos, preços e condições de entrega.
- Implementar estratégias de armazenagem e transporte, otimizando custos e eficiência.
- Gerenciar recursos materiais, financeiros e humanos da área de suprimentos.
- Garantir o atingimento dos objetivos estratégicos da área de suprimentos, com foco em indicadores-chave de desempenho (KPIs), como savings e lead time, alinhados às metas do projeto, aos objetivos da área global de compras da Schneider Electric e às expectativas do cliente.Promover inovações tecnológicas e melhorias contínuas nos processos.
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs).
- Atuar de forma colaborativa com áreas técnicas, engenharia, qualidade e operações.
- Garantir conformidade com normas ambientais, de segurança e regulatórias da Schneider Electric e do cliente.
Qualifications:
Requisitos:
- Graduação em engenharia, economia ou administração, registrado no respectivo Conselho de Classe, com experiência mínima de 08 (oito) anos na área de suprimentos e logística de implantação de grandes projetos de sistemas de automação e/ou obras industriais nas áreas de petróleo e/ou petroquímica.
Experiência comprovada em gestão de suprimentos oucompras.
Inglês fluente, verbal e escrita
- Negociação estratégica com fornecedores, buscando equilíbrio entre custo, prazo e qualidade.
- Gestão da cadeia de suprimentos, incluindo compras, armazenagem, transporte e distribuição na planta do cliente.
- Análise de custos e benchmarking, com foco em redução de despesas e otimização de recursos.
- Domínio de sistemas ERP (preferencialmente SAP) , , , além de ferramentas de BI e análise de dados.
- Conhecimento em legislação ambiental, contratos e normas de segurança.
- Comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
- Liderança e gestão de equipes multidisciplinares, com foco em desenvolvimento profissional.
- Tomada de decisão sob pressão, com agilidade e assertividade.
- Integridade e atitude proativa, essenciais para construir confiança com parceiros e equipe.
Desejável:
- Conhecimento em tecnologias emergentes como IoT, automação e análise preditiva.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão da Cadeia de Suprimentos, Compras ou Logística é altamente recomendada.
- Experiência anterior com projetos de automação na área de óleo e gás ou em ambientes regulados.
About Our Company:
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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€36 billion global revenue
+13% organic growth
employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
