Hr Business Partner

HR Business Partner
Weir ESCO
Betim - MG
Presencial
Objetivo da vaga:
Atuar como parceiro de RH dos clientes internos, dando suporte para os processos de RH e capacitando os líderes no papel de gestor de pessoas.
Suportar os processos de gestão de talentos e planos de sucessão.
Apoiar os processos de recrutamento e seleção e atuar na melhoria do constante dos níveis de satisfação e engajamento dos funcionários, primando pela experiência do colaborador, as políticas da empresa e legislação local.
Por que escolher Weir:
Faça parte de uma organização global dedicada a construir um futuro melhor: Na Weir, o mundo em crescimento depende de nós.
Depende de nos reinventarmos constantemente, nos adaptarmos rapidamente e encontrarmos continuamente maneiras melhores, mais rápidas e sustentáveis de acessar os recursos necessários para prosperar.
E depende de cada um de nós fazer o melhor trabalho de nossas vidas.
É um grande desafio - mas é emocionante.
Uma oportunidade de crescer do seu jeito: tudo se move rapidamente no mundo dinâmico de Weir.
Isso cria oportunidades para assumirmos novos desafios, explorar novas áreas, aprender, progredir e nos destacar.
O melhor de tudo é que não há um caminho definido que nosso povo deva seguir.
Em vez disso, todos recebem o apoio e a liberdade para criar suas próprias carreiras e fazer o melhor trabalho de suas vidas.
Sinta-se empoderado para ser você mesmo e pertencer: Weir é um lugar acolhedor e inclusivo, onde a contribuição de cada indivíduo é reconhecida e todos os funcionários são incentivados a inovar, colaborar e ser eles mesmos.
Focamo-nos continuamente nas pessoas e no seu bem-estar.
Acreditamos na justiça e optamos por ser honestos, transparentes e autênticos em tudo o que fazemos.
Descrição da **Função**:
- Participar ativamente das reuniões e atividades da área interna cliente, atuando como um consultor interno para temas de RH.
- Realizar e acompanhar Treinamento de Integração de novos Colaboradores;- Acompanhar o desenvolvimento dos Colaboradores em período de experiência.
- Analisar os indicadores estratégicos de RH e suportar a liderança e a organização quanto a melhoria continua dos mesmos.
- Participar do processo de recrutamento de talentos para a organização.
- Atuar nos programas e projetos propostos pela organização que envolvam a área de RH.
- Atuar como um embaixador dos temas de Equidade, Diversidade e inclusão.
- Promover ações que melhore a experiência do colaborador e aumento o sentimento de engajamento.
- Atender aos requisitos tratados como responsabilidade de seu cargo no Duty of Care (documento que apresenta a questão do comprometimento individual e coletiva com relação à Saúde e Segurança).
**Requisitos**:
- Ensino superior completo- Pós-graduação / Especialização em áreas afins de RH- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e cálculos de folha de pagamento.
- Experiência de liderar o processo de talent review e sucession plan.
- Conhecimento em ferramentas e processos de recrutamento e seleção.
- Excelente base de relações trabalhistas e sindicais.
- Inglês no mínimo nível intermediário.
- Ter proficiência em algum sistema de gestão de RH ( ERP)- Proficiente em sistemas e recursos de informáticas atuais.
- Disponibilidade para viagens.
Desejável:
- Habilidade para leitura e interpretação de algumas ferramentas de avaliação comportamental.
- Formação ou conhecimento de ferramentas de coach.
Fundada em 1871, a Weir é uma empresa de engenharia líder mundial com o objetivo de tornar as operações de mineração mais inteligentes, eficientes e sustentáveis.
Graças à tecnologia da Weir, nossos clientes podem produzir metais e minerais essenciais usando menos energia, água e resíduos a um custo menor.
Com a crescente necessidade de metais e minerais para soluções de mudança climática, os colegas da Weir estão desempenhando seu papel em impulsionar um futuro de baixo carbono.
Somos uma família global de 11.000 pessoas talentosas em mais de 60 países, inspirando uns aos outros a fazer o melhor trabalho de nossas vidas.
Para obter informações adicionais sobre como é trabalhar na Weir, visite nossa Career Page e LinkedIn Life Page
A Weir está comprometida com um local de trabalho inclusivo e diversificado.
Somos uma empresa de oportunidades iguais e não discriminamos com base em raça, nacionalidade, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outro status legalmente protegido.