Business Partner Rh

Há 6 dias


Fortaleza, Brasil Claire Joster | People First Tempo inteiro

Sobre a Posição: O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais.Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e iniciativas de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional).Principais Responsabilidades: Atuar como consultor(a) interno(a) para as áreas de negócios e de vendas.Gerenciar e implementar ações relacionadas a todos os subsistemas de RH, com foco em resultados estratégicos.Realizar acompanhamento individualizado (one-on-one) com lideranças, identificando necessidades e propondo soluções alinhadas aos objetivos do negócio.Coordenar pesquisas de clima organizacional, análise de dados e elaboração de planos de ação para melhoria contínua.Promover iniciativas de desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional.Gerenciar orçamentos e recursos da área de RH, assegurando eficiência e alinhamento com as diretrizes corporativas.Estabelecer relacionamento de confiança com as lideranças, atuando como facilitador(a) na gestão de pessoas.Realizar recrutamento e seleção de em média ***** vagas por mês.Perfil Requerido: Experiência comprovada como Business Partner (BP) de RH ou em funções estratégicas de Gestão de Pessoas.Conhecimento abrangente dos subsistemas de RH e capacidade de aplicá-los de forma alinhada ao negócio.Habilidades comportamentais destacadas, incluindo comunicação assertiva, persuasão, resolução de conflitos e inteligência emocional.Perfil ágil, proativo(a) e capaz de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade.Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados.Diferenciais: Vivência em ambientes corporativos multidisciplinares.Experiência com gestão de orçamentos e métricas de RH.



  • Fortaleza, Brasil Dakotton Confeccoes Tempo inteiro

    Overview A Objetiva, rede de lojas de departamento carioca com mais de 26 anos de história, está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos / Business Partner para fortalecer a gestão de pessoas e a cultura organizacional. Principais Responsabilidades Gestão de Plano de Carreira e Cultura Organizacional Condução de avaliações de desempenho e...

  • Business Partner RH

    Há 3 horas


    Fortaleza, Ceará, Brasil Claire Joster Tempo inteiro R$60.000 - R$70.000 por ano

    Sobre a Posição:O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...

  • Business Partner RH

    2 semanas atrás


    Fortaleza, Brasil Claire Joster | People first Tempo inteiro

    Sobre a Posição: O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e...

  • Rh Business Partner

    1 semana atrás


    Fortaleza, Brasil FREITAS VAREJO Tempo inteiro

    **OPORTUNIDADE FREITAS** **BUSINESS PARTNER - Fortaleza (CE)** **Se você é um profissional dinâmico, gosta de aprender e tem paixão por grandes resultados, essa vaga é sua! Estamos em busca de um profissional para assumir a missão de espalhar a felicidade em representar nossa empresa, fazendo acontecer a nossa estratégia.** **Responsabilidades e...


  • Fortaleza, Brasil Emílio Ribas Tempo inteiro

    **Sobre nós**: Fundado em 02 de julho de 1979, o Emilio Ribas atualmente possui um núcleo técnico operacional com equipamentos de última geração e 17 unidades próprias de atendimento distribuídas na região metropolitana de Fortaleza, Ceará. São mais de quatro décadas de história primando por oferecer qualidade nos exames e excelência nos...

  • Business Partner

    4 semanas atrás


    Fortaleza, Brasil Freitas Tempo inteiro

    Business Partner - RH (Escritório Centro/Fortaleza)Se você é um profissional dinâmico, gosta de aprender e tem paixão por grandes resultados, essa vaga é sua! Estamos em busca de um profissional para assumir a missão de espalhar a felicidade em representar nossa empresa, fazendo acontecer a nossa estratégia. Responsabilidades e atribuiçõesPromover...

  • Business Partner de RH

    2 semanas atrás


    Fortaleza, Brasil Emílio Ribas Tempo inteiro

    **Sobre nós**:Fundado em 02 de julho de 1979, o Emilio Ribas atualmente possui um núcleo técnico operacional com equipamentos de última geração e 17 unidades próprias de atendimento distribuído na região metropolitana de Fortaleza, Ceará.São mais de quatro décadas de história primando por oferecer qualidade nos exames e excelência nos serviços...


  • Fortaleza, Brasil Audens | Professional Solutions Tempo inteiro

    Sobre o nosso cliente:Grande varejista no setor farmacêutico.Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico de Recursos Humanos para as áreas de negócio, apoiando gestores na tomada de decisões relacionadas a pessoas e performance.- Conduzir diagnósticos organizacionais, propondo soluções de RH alinhadas aos objetivos do negócio.- Apoiar e...

  • Analista de RH Sr

    Há 5 dias


    Fortaleza, Brasil Rede D'Or São Luiz Tempo inteiro

    Analista de RH Sr (Business Partners) | Gente e Gestão | Hospital São Carlos E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? Estamos em busca de um(a) Analista de RH de Gente e Gestão com sólida experiência...


  • Fortaleza, Brasil Temu Tempo inteiro

    HR Business Partner Job Responsibilities 1.Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, ensuring effective workforce planning and execution. 2.Drive organizational development initiatives, with an initial focus on end-to-end recruitment across diverse roles. 3.Build and maintain effective communication channels by engaging...