Analista De Compliance

Monitorar regulamentações e atividades das instituições em consonância com as leis aplicáveis, identificando, analisando criticamente e monitorando riscos, propondo e acompanhando a implementação de medidas para assegurar a melhoria de resultados de indicadores de Compliance, a fim de disseminar boas condutas e assegurar a conformidade com a regulamentação vigente.**Responsabilidades e atribuições**- Monitorar regulamentações e atividades da empresa em consonância com as leis aplicáveis;- Identificar, analisar criticamente e monitorar riscos e exposições de compliance;- Propor, estruturar e implementar, em conjunto com as áreas, respostas aos riscos identificados;- Desenvolver e implementar, em interação com os gestores, melhorias na execução dos processos, visando o cumprimento da legislação vigente, bem como das regras internas da organização;- Elaborar e conduzir ações de educação/treinamento e plano de comunicação contínua de Compliance;- Analisar, propor planos de ação e conduzir as atividades de due diligence de fornecedores e de transações;- Estruturar, monitorar e reportar indicadores de Compliance, bem como executar controles relacionados;- Realizar avaliação de riscos específicos relacionados aos pilares do Programa de Compliance;- Propor planos de ação e conduzir atividades relacionadas ao tratamento de riscos de Compliance;- Dar suporte ao aprimoramento da implementação do Programa de Compliance junto às Gerências e Unidades Operacionais;- Auxiliar nas pesquisas referentes às leis e regulamentos, para atualização do conjunto regulatório das Instituições;- Propor, revisar e auxiliar no desenvolvimento e implementação de novas políticas/procedimentos, assegurando conformidade com leis e regulamentos específicos a que se submetem as Instituições;- Apoiar e atuar em conjunto com as áreas de Ouvidoria e Comissão de Investigação, em apuração de denúncias e irregularidades;- Propor e acompanhar a implementação de medidas para assegurar melhoria dos resultados dos indicadores de Compliance;- Preparar informações e elaborar relatórios e apresentações sobre Compliance;- Atuar na cultura das instituições, estimulando a prática da ética e da integridade entre gestores e colaboradores;- Redigir textos e documentos ligados à sua área de atuação;- Executar ouras tarefas correlatas à função.**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga****(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**- Ensino Superior Completo em Direito;- Experiência consolidada em Programas de Compliance;- Certificação em Programa de Compliance;- Possuir CNH categoria "B";- Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**- Possuir Pós-Graduação em Compliance será um diferencial**Informações adicionais** No de Identificação do Processo Seletivo**:- ************ SESI ASGCI**Etapas do processo seletivo**:Etapa - Análise CurricularEtapa - Avaliação Com o GestorEtapa - Avaliação Com o RH- A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.**Informações de contratação**:**Local de Trabalho**:Rua 200-C, Goiânia - Goiás**Vagas Disponíveis**:01**Carga Horária Prevista**:40 horas**Escala de Trabalho**:08:*****:*******:*****:00**Remuneração**:R$*****,00**Contrato de Trabalho**:Indeterminado**Nossos principais benefícios**:Plano de Saúde: (Coparticipação)Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)Programa de Participação nos Resultados (PPR)Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)Clube de DescontosBolsa de EstudosVale TransporteSeguro de VidaIncentivos EducacionaisUniversidade CorporativaApoio PsicológicoGymPass (WellHub)Ações de Saúde e Qualidade de VidaDescontos em Serviços: (SESI e SENAI - GO)Benefícios da Associação de Empregados- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.**Inscrições**:21/09/2025 (Domingo)**Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes.Educação para o lar, assistência médica, odonto