Médico Do Trabalho

Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;Cumprir a legislação trabalhista na área de Segurança e Medicina do Trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Prevenção e Riscos Ambientais - PPRA, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais, envolvendo: identificação de doenças de ordem geral nos colaboradores e análise das condições de trabalho das diversas áreas.Responsabilidades e atribuições Cumprir e fazer cumprir os preceitos éticos e normatizações institucionais referentes à pratica médica.Coordenar e supervisionar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, efetuando exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;Dar complemento à legislação trabalhista na área de medicina de trabalho, mediante informações obtidas pelo Programa de Gerenciamento de Risco - PGR, realizando exames ocupacionais, prevenindo e tratando as doenças ocupacionais;Emitir o relatório anual do PCMSO, apresentando à CIPA, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos;Prestar assistência aos colaboradores acidentados no trabalho, examinando e determinando a gravidade do acidente, ministrando e/ou encaminhando para tratamento especializado e preenchendo Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT;Prestar atendimento médico em geral aos colaboradores da instituição, orientando-os para o tratamento adequado, com o objetivo de manutenção da saúde;Desenvolver ações de Medicina Preventiva, promovendo campanhas de promoção à saúde e prevenção de doenças relacionadas ou não ao trabalho, prevenção de acidente de trabalho, bem como coordenar as campanhas de vacinação;Controlar periodicamente os funcionários portadores de doenças crônicas.Avaliar os funcionários com doença ocupacional ou acidentes de trabalho, sugerindo restrições, remanejamentos temporários ou definitivos de área e/ou de função.Acompanhar a elaboração de perícias de insalubridade executados pelos profissionais do SESMT.Propor e discutir com membros do SESMT, ações para melhoria dos "Ambientes-Tarefas", com vista à prevenção de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho.Promover treinamento sobre Primeiros Socorros aos Supervisores, componentes da CIPA e Brigada de Incêndio.Implantar em conjunto com o Setor de Controle de Infecção Hospitalar, Recursos Humanos e Enfermagem, as mudanças no procedimento de atendimento de acidentes de trabalho com fone contaminada.Interagir com os demais departamentos da instituição e áreas envolvidas no atendimento ao paciente, buscando o aprimoramento técnico e troca de experiências para melhoria constante das atividades da áreaResponder as solicitações do Serviço de Atenção ao Usuário referente à sua especialidade e atendimento.Requisitos e qualificações Ensino superior em Medicina;Especialização em Medicina do Trabalho e ou Residência médica na área completa;Conhecimento em Acidentes de Trabalho, Doenças Ocupacionais, Legislação Trabalhista, Previdência Social;CRM Ativo;A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos , de 04/03/1966, de 17/05/1962 e *****, de 30/07/1970.A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor.Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.MISSÃOAtuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.VISÃOSer reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.VALORESCapacitaçãoCompromisso socialConfiabilidadeEmpreendedorismoEquidadeÉticaHumanizaçãoQualidadeSustentabilidade ecológica, econômica e socialTradiçãoTransparênciaO HospitalO Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro (HMMDOLC) foi inaugurado no dia 15 de novembro de ****.Iniciando suas atividades assistenciais no dia 03 de janeiro de ****, tendo sua implantação de forma gradativa, ampliando-se os leitos oferecidos à rede de saúde pública do município de Uberlândia.Para atendimento de média complexidade da população de Uberlândia/MG, estimada em aproximadamente 600 mil habitantes, o HMMDOLC funciona em total parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Uberlândia, voltado para o atendimento das unidades de atenção primária, que necessitem resolubilidade secundária, com modelo referenciado para internações, ambulatório e propedêutica.O Hospital e Maternidade Municipal Dr. Odelmo Leão Carneiro oferece serviços de assistência à saúde 100% SUS com qualidade, ética e comprometimento sócio-ambiental.