Estágio Em Rh

Estágio em RH / Departamento Pessoal – Pessoas & CulturaSomos uma empresa que é a-pai-xo-na-da por tecnologia, que através do desenvolvimento de software e processos, buscamos soluções inovadoras e totalmente customizadas para cada um dos nossos clientes a fim de alcançar o melhor resultado, independente da tecnologia utilizada.Além disso, estamos em um ritmo de crescimento a-ce-le-ra-do, então se você curte desafios, busca evoluir e ama tecnologia, temos aqui um time para chamar de seuPois o que mais adoramos é reconhecer e potencializar o desenvolvimento dos nossos Codenappers.#VemPraCode ?Responsabilidades e atribuiçõesE aí, já imaginou em fazer parte de um time de feras e crescer em um ambiente desafiador e divertido?#VempraCodeSobre a oportunidadeEstamos em busca de uma pessoa curiosa, organizada e com vontade de aprender para atuar como Estagiário(a) em RH/DP, apoiando nas atividades operacionais e estratégicas das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e contribuindo para a evolução dos nossos processos e da experiência dos colaboradores.O estágio proporciona vivência prática em Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura e Engajamento, com foco em tarefas administrativas, atendimento aos colaboradores e apoio à análise de dados que sustentam as estratégias da área de Pessoas.Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver carreira na área de Pessoas & Cultura, com vivência prática e acompanhamento próximo do time.Principais AtividadesRecrutamento e Seleção (R&S)Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;Realizar triagem de currículos e primeiro contato com candidatos;Agendar entrevistas (online e presenciais) e confirmar presenças;Apoiar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding).Departamento Pessoal (DP)Dar suporte nos processos de admissão e organização de documentos;Auxiliar no controle de ponto, férias e benefícios;Atualizar bancos de dados e informações cadastrais dos colaboradores;Apoiar no esclarecimento de dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e políticas internas.Treinamento & Desenvolvimento (T&D)Apoiar a organização de treinamentos e capacitações (logística, materiais e controles);Pesquisar conteúdos e apoiar ações de desenvolvimento;Acompanhar participantes e apoiar avaliações de treinamentos;Auxiliar na criação, aplicação e análise de pesquisas de clima organizacional.Cultura & EngajamentoAuxiliar na organização de eventos internos, campanhas e confraternizações;Apoiar a criação e divulgação de campanhas de comunicação interna;Contribuir para ações de engajamento, bem-estar e fortalecimento da cultura organizacional.Atividades gerais e estratégicasAtendimento presencial aos colaboradores;Montagem de Kits, brindes e presentes para nossos colaboradores;Elaboração e atualização de planilhas e relatórios de indicadores de RH;Apoio em ações e estudos de cargos e salários;Organização de documentos, controles e processos da área.Requisitos e qualificaçõesRequisitosEstar cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas;Disponibilidade para estagiar (ex.: 6h diárias – das 10h até as 17h com intervalo de 1h para almoço);Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel;Boa comunicação verbal e escrita;Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;Interesse em aprender e se desenvolver na área de RH;Flexibilidade e adaptabilidade.? DiferenciaisConhecimento em rotinas de RH ou Departamento Pessoal;Interesse por cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas;Familiaridade com sistemas de RH, softwares de gestão ou plataformas de recrutamento.