Técnica(O) De Planejamento, Programação E Manutenção I – Planejamento E Controle Da Manutenção

TÉCNICA(O) DE PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E MANUTENÇÃO I – PLANEJAMENTO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO DE RODANTES INDUSTRIAL – FERROVIAOnde tem evolução, a Vale está.
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERESQuer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas: 01Formação: Ensino Técnico Completo.Localidade: Marabá/PA, BrasilHorário de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 às 16:00.Tipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 01/09/2025 a 05/09/2025Requisitos necessários:Ensino Técnico Completo;Habilidade com pacote office completo;Conhecimento técnico em áreas industriais, oficinas de manutenção ou afins;Vivência ou contato com programação de manutenção;Residir em Marabá/PA.Requisitos desejáveis:Conhecimento para manipulação e, se possível, criação e programação de Power BI e Power Apps;Conhecimento no sistema SAP.Responsabilidades e atividades do cargo:Desenvolver suas atividades conforme padrões e normas internas, respeitando o código de ética e as políticas internas de segurança, meio-ambiente e controle dos processos;Realizar o planejamento das atividades de manutenção no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estratégia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de operação e de manutenção, demandas de condição, planos sistemáticos, inputs das áreas de engenharia, confiabilidade e riscos do negócio;Solicitar material e componente através da ordem de manutenção, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais eficiência à execução da manutenção;Atualizar os centros de trabalho inserindo os ajustes de capacidade standard e ajustado (intervalos e turnos);Programar S+1 no sistema oficial de manutenção (CM25, ou interfaces homologadas pela Vale como o Prometheus, por exemplo), considerando interferências, bloqueio e otimização de recursos;Programar somente ordens que tenham os recursos disponíveis de acordo com a priorização definida sendo obrigatório a programação de todos os ativos e controles críticos independentes de priorização;Programar no sistema informatizado de manutenção os equipamentos auxiliares e ferramentas especiais, próprios e terceiros, tratando os desvios encontrados;Monitorar o cumprimento dos acordos de nível de serviços (ANS) e reportar desvios para o devido tratamento;Utilizar ferramentas homologadas para o planejamento e integradas ao SAP, quando este existir.O que a Vale oferece:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou na EFCA, destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.
Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem com a valeConheça mais do nosso propósito:?
v=MUpLjGKLmSchttps:// que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.
Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos.
Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.
Da mineração, do planeta e o seu.
Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.
Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos.
Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.
Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos.
Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.
Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?
Acesse também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível.
Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.OPERADORA (OR) MANTENEDORA (OR) MECÂNICA (O) – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - OPERAÇÃO USINA (SALOBO) – VALE METAIS BÁSICOSTÉCNICA (O) ESPECIALIZADA (O) PRODUÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES – OPERAÇÃO DE USINA (SALOBO) – VALE METAIS BÁSICOSTÉCNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTENÇÃO II – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES – MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS FORA DE ESTRADA (SALOBO) – VALE METAIS BÁSICOSTÉCNICO DE MANUTENÇÃO EM REFRIGERAÇÃO - MARABÁ-PATécnico de Manutenção I - Eletronorte - Marabá/PATécnico de Inspeção Mecânica (Marabá - PA)AUXILIAR MECÂNICA MANUTENÇÃO – GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO USINA VIA ÚMIDA – AFIRMATIVA MULHERES - SALOBO – VALE METAIS BÁSICOSAUXILIAR DE MANUTENÇÃO EM REFRIGERAÇÃO - MARABA-PA
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