Desenvolvedor.Net Sênior

A Multicom é uma empresa especializada em integração financeira e meios de pagamento, atuando desde ****.Ela oferece soluções como arrecadação, conciliação e plataformas de pagamento, visando simplificar e otimizar operações financeiras.Com foco em inovação e excelência operacional, a Multicom busca proporcionar maior eficiência e segurança nas transações de seus clientes, que incluem grandes instituições financeiras e empresas de serviços.Venha fazer parte de nosso time??????Job DescriptionComo Desenvolvedor .NET Sênior, você será protagonista no desenvolvimento de soluções financeiras críticas:Desenvolver e evoluirsistemas de pagamento e integração financeira de alta performance;Arquitetar soluçõestécnicas escaláveis e seguras para processar grandes volumes transacionais;Garantir qualidadeatravés de TDD, code review e boas práticas de desenvolvimento;Otimizar performancede banco de dados e aplicações críticas;Colaborar ativamentecom o time em decisões arquiteturais e técnicas;Resolver problemas complexosem ambiente de produção quando necessário;Documentarsoluções técnicas e de negócio.??Requisitos e QualificaçõesObrigatório5+ anosde experiência com desenvolvimento de software;Domínio de .NET Coree C# (versões modernas);SQL Server avançado: procedures, triggers, functions, jobs, otimização de queries e índices;Design Patterns(Repository, Factory, Strategy, Dependency Injection, etc.);Princípios SOLIDeClean Codeaplicados no dia a dia;Arquitetura de software: camadas, microsserviços, DDD (conceitos);Gite controle de versão distribuído;TDDe testes automatizados (unitários, integração);Capacidade de criar e avaliardesenhos de arquitetura técnica e de negócio;DiferenciaisExperiência comAzure(App Service, Functions, Service Bus, SQL Database);Dockere containerização;RabbitMQou outros message brokers;APIs RESTfule padrões de integração;Redisou cache distribuído;Experiência no setor financeiro ou meios de pagamento;Entity Framework Coree ORMs;CI/CD(Azure DevOps, GitHub Actions);Conhecimento emperformance tuninge profiling.??Competências ComportamentaisOwnership: assume responsabilidade e busca resultados;Comunicação efetiva: compartilhar conhecimento e se expressa claramente;Aprendizado contínuo: se mantém atualizado e busca evolução técnica;Senso de urgência: equilibra qualidade com prazos, gerencia riscos de forma proativa;Trabalho em equipe: colabora, faz code review construtivo e contribui com a arquitetura;Proatividade: antecipa problemas e propõe melhorias.?O que oferecemosModelo de trabalhohíbrido(flexibilidade);Projetosdesafiadorese tecnicamente relevantes;Oportunidade de trabalhar comgrandes playersdo mercado financeiro;Ambiente técnico dealta qualidade;Time experiente e colaborativo;Participação emdecisões arquiteturais;Evolução profissional contínua.