Advogado(A) Trabalhista Jr

Informações Gerais:Empresa: Terra e Santos Sociedade de Advogados;Modalidade: Presencial;Endereço: Rua Curitiba, 786 – Centro, Belo Horizonte/MG;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar.Sobre a oportunidade:A Terra & Santos Sociedade de Advogados se destaca no campo do Direito do Trabalho, promovendo um ambiente altamente técnico e orientado para resultados.Atuar no suporte direto ao advogado responsável, com foco principal no atendimento inicial aos clientes, organização e preenchimento de fichas de atendimento, levantamento de informações e documentos, garantindo que os dados necessários estejam completos e claros para a elaboração das peças processuais. O profissional ficará em constante aprendizado prático, trabalhando lado a lado com o Sócio sênior do escritório.O profissional terá papel fundamental no apoio à área comercial, auxiliando na organização dos atendimentos e no encaminhamento qualificado das demandas para os advogados responsáveis.Como Advogado(a) Trabalhista Jr você terá como atividades:Realizar atendimento inicial aos clientes com auxílio do gestor, presencialmente, por telefone e/ou WhatsApp, compreendendo a demanda e conduzindo a conversa de forma clara e acolhedora;Preencher e organizar fichas de atendimento, garantindo que todas as informações necessárias estejam completas para encaminhamento ao advogado responsável;Auxiliar na qualificação dos atendimentos, organizando documentos e informações para dar agilidade ao andamento dos casos;Apoiar o advogado sênior na elaboração de pedidos iniciais, revisão de informações e organização dos processos trabalhistas;Elaborar e organizar documentos jurídicos, como contratos, atas, editais e materiais relacionados a demandas sindicais e trabalhistas;Organizar e acompanhar demandas internas, mantendo controle de prazos, documentos e fluxos de atendimento;Atuar lado a lado com o advogado responsável, aprendendo na prática a estruturação de peças, pedidos e rotinas do escritório;Contribuir para a fluidez do atendimento e da operação, ajudando a reduzir gargalos e retrabalho;Apoiar rotinas administrativas jurídicas relacionadas à área trabalhista, conforme necessidade do escritório;Irá ajudar a responder dúvidas jurídicas de clientes de forma online.Requisitos:Requisitos Técnicos:Formação em Direito com registro ativo na OAB;Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;Ótima comunicação verbal e escrita para atendimento aos clientes;Ter experiência atuando com relacionamento com pessoas;Habilidade e experiência na redação de peças processuais;Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas;Ter experiência com uso de IA na advocacia. Exemplo chat GPT;Aptidão para trabalhar sob pressão e em ritmo acelerado.Você irá se diferenciar se possuir:Experiência com sistemas jurídicos (Projuris, Astrea, Advbox, INTEGRA, PJe, e-SAJ, CPJ, Legal One, etc.).Pós graduação na área trabalhista.Requisitos Comportamentais:Abertura para feedback constante e disposição para melhoria contínua;Humildade para aprender e seguir a metodologia de trabalho do escritório;Capacidade de demonstrar interesse genuíno pelo trabalho, fazendo perguntas, buscando entender os processos, rotinas e decisões, com postura ativa no aprendizado e sem receio de tirar dúvidas;Proatividade em busca de soluções e fechamento de contratos trabalhistas;Resiliência para lidar com altas demandas e pressão;Empatia e habilidade para ouvir atentamente as necessidades dos clientes;Responsabilidade na execução de tarefas e cumprimento de prazos;Postura ética e comprometida com o resultado do cliente.BenefíciosO que te entregamos?Auxílio transporte;Estacionamento no escritório;Auxílio alimentação [R$ 20,00/dia];Auxílio médico Amil Coparticipativo [consultas];Café da manhã no escritório;Recesso remunerado + 13o salário;Coparticipação nas indicações dos clientes 33% da margem final do processo ou é pago o valor no início do processo.As etapas do processo serão:Triagem dos(as) candidatos(as);Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor.Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?