Analista De Relações Previdenciárias Pleno

Analista de Relações Previdenciárias Pleno - Araxá/MG Esta posição reporta para: Coordenadora de Relações Sociais e Previdenciária A Mosaic Company valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo Igualdade e oportunidades a todos fazem parte do dia a dia dos nossos profissionais, que encontrarão aqui a trilha ideal para desenvolver suas carreiras. Nos orgulhamos de ter o respeito como um valor. E acreditamos que a inovação acontece quando temos um ambiente cercado de diferenças em todos seus aspectos, como idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência ou religião. ATENÇÃO: Para candidatura ser válida é necessário anexar o currículo no ato da inscrição. Quais serão suas responsabilidades? A área de Relações Previdenciárias e Sociais é responsável por promover o relacionamento institucional com as Agências, Gerências Executivas e Superintendências Regionais da Previdência Social, em nível nacional. Seu foco principal é garantir o suporte adequado aos colaboradores em situações que envolvam afastamentos, aposentadorias por invalidez e processos de reabilitação profissional. Entre suas atribuições, destacam-se: Gestão de Afastamentos e Aposentadorias: Condução dos processos relacionados a funcionários afastados e aposentados por invalidez, assegurando o cumprimento das normas previdenciárias e o acompanhamento dos casos junto ao INSS em nível nacional Articulação com Equipes de Reabilitação e Programas de Apoio: Atuação conjunta com o Coordenador da Área na condução das equipes de profissional do INSS, promovendo ações que visem à reintegração e ao bem-estar dos colaboradores. Análise de Indicadores de absenteísmo; monitoramento dos dados e estatísticas dos programas internos, como o APOIAR, Benefício Filho com Deficiência com foco na melhoria contínua dos processos e na identificação de oportunidades de intervenção. E atuação direta na operacionalização e concessão. Atendimento em casos de acidente de trabalho: Sendo o ponto de contato direto com os familiares dos colaboradores em casos de acidente de trabalho, oferecendo suporte humanizado e orientação adequada. Avaliação de Demandas Especiais: Análise criteriosa dos pedidos de atendimento especial por parte dos colaboradores, como situações envolvendo dependentes com deficiência ou problemas familiares, garantindo acolhimento e encaminhamento adequado. Projetos de Prevenção e Mitigação de Absenteísmo: Participação ativa em projetos voltados à redução da taxa de absenteísmo, com foco especial em ações preventivas relacionadas aos transtornos mentais e comportamentais (CID F). Essa área atua de forma estratégica e sensível, promovendo o cuidado com os colaboradores e fortalecendo os vínculos entre a empresa, os órgãos previdenciários, empregados e gestão. O que estamos buscando? Curso superior completo em cursos da área humanas (Serviço Social, Psicologia, Direito, entre outras) Experiência em processos junto ao INSS Habilidade de relacionamento e atendimento a diversos níveis. O que será um diferencial? Inglês Qual será seu horário de trabalho? Administrativo (segunda a sexta-feira) Qual será seu modelo de trabalho? Híbrido com a presença de 4 vezes no escritório por semana O que oferecemos? Plano de saúde e Telemedicina; Convênio Odontológico; Vale Transporte ou Fretado*; Seguro de Vida; PPR (Programa de Participação Resultados); Previdência Privada; Wellhub (Gympass); Vale Alimentação; Vale Refeição*; Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar); Programa Bem Estar (Wellness); Auxílio Idiomas; Auxílio Creche/Babá; Auxílio Filho Deficiente*; Licença Maternidade Estendida e Licença Paternidade; Auxílio Material Escolar; *Benefício pode alterar de acordo com localidade. Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos Sobre nós Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados.