Analista De Gestão De Pessoas Jr

Há 3 dias


Santa Teresa, Brasil Rede Santa Catarina Tempo inteiro

Atribuições:Atuar como parceiro do negócio (BP), identificando as necessidades com as áreas clientes e suportando a tomada de decisões de forma técnica e consultiva;Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;Facilitar programas de treinamento e/ou ações da área de Desenvolvimento Organizacional apoiando no crescimento profissional e contínuo dos colaboradores.Apoiar na condução e desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional com a liderança e equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação;Realizar atendimento dos colaboradores nos processos de admissão, integração, controle de jornada, demissão e nas dúvidas relacionadas aos temas de recursos humanos, propondo e implementando melhorias contínuas;Fornecer subsídios para equipe do jurídico e atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas;Realizar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações de melhoria.Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis:Ensino Superior completo ou em andamento, em Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatasExperiência generalista em Recursos HumanosConhecimento avançado no pacote officeLocal de Trabalho: Hospital Madre Regina Protmann – Santa Teresa/ESModalidade: trabalho presencial de segunda à sexta - 220 horas mêsEscolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:Direção e administração em recursos humanos, Pós-graduação - Especialização/MBAVale-alimentaçãoRefeição no localEstacionamentoAuxílio farmáciaSeguroAssistência odontológicaAssistência médica



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    PCD / Gestão de Pessoas / Recursos Humanos / DHO Atribuições: Atuar como parceiro do negócio, identificando as necessidades com as áreas clientes e suportando a tomada de decisões de forma técnica e consultiva; Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;...


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    Atribuições:• Atuar como parceiro do negócio, identificando as necessidades com as áreas clientes e suportando a tomada de decisões de forma técnica e consultiva;• Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa;• Facilitar programas de treinamento e/ou...


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    **Atribuições**: - Atuar como parceiro do negócio (BP), identificando as necessidades com as áreas clientes e suportando a tomada de decisões de forma técnica e consultiva; - Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa; - Facilitar programas de treinamento...


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    Atribuições: • Atuar como parceiro do negócio, identificando as necessidades com as áreas clientes e suportando a tomada de decisões de forma técnica e consultiva; • Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa; • Facilitar programas de treinamento...