Gerente De Dho

Somos a menor distância entre gente que produz e gente que consome.E queremos compartilhar esse caminho com vocêComo a gente vai além Desde ****, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil, planejando e realizando operações que combinam, de forma inteligente, diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.Ao todo, são mais de 20 locomotivas, 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais movimentando o país.As 10 Atitudes Brado O Nosso Comportamento em Ação?? Integridade ?? Disciplina e Excelência ?? Relações que impulsionam ?? Aprendizado Contínuo ?? Resolução Sustentável ?? Visão Colaborativa ?? Centralidade no Cliente ??? Segurança e Cuidado ?? Inovação ?? Respeito e Inclusão #VemCrescerComABrado /n E para tirar de letra, você precisa de: Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Experiência prévia como Liderança em posições de Business Partner de RH; Vivência como Líder de Projetos de Desenvolvimento, Cultura e/ou Gestão de Mudança; Uso de dados para influenciar negócio e tomar decisões; Conhecimento em iniciativas de Diversidade e Inclusão e Saúde e Bem-estar.Competências Comportamentais Esperadas: Visão sistêmica e pensamento estratégico; Liderança inspiradora; Comunicação clara e influenciadora; Foco em resultados e disciplina de execução; Capacidade de direcionamento./n Estamos em busca de um(a) Gerente de DHO com visão estratégica em projetos de T D, Cultura e Gestão de Mudança.Será responsável por estruturar, liderar e aprimorar processos que envolvem experiência do funcionário com foco em atração e retenção, desenvolvimento humano, ciclo de Gente (gestão de performance, sucessão) e alinhadas com a demandas do negócio.Como será seu dia a dia: Liderar a estratégia das áreas de treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Cultura; Gestão do time de Business Partner de RH garantindo atuação consultiva, estratégica e próxima ao negócio; Gestão de orçamento, KPIs estratégicos e governança de projetos; Atuar como referência técnica e estratégica em pessoas garantindo qualidade e profundidade nas entregas; Atuação conectada com visão para marca empregadora e experiência do colaborador; Liderar projetos de potencialização de cultura.