Técnico(A) Em Segurança Do Trabalho

Overview
Realizar atividades na área de Saúde e Segurança, ministrando treinamentos e consultorias em Normas Regulamentadoras, realizando diagnóstico da situação de Saúde e Segurança no Trabalho, identificando e classificando a presença de agentes de riscos, elaborando Pareceres Técnicos e atuando no desenvolvimento de ações educativas e preventivas da área.
Main responsibilities
Planejar e ministrar treinamentos de saúde e segurança do trabalho e complementares de acordo com as normas aplicáveis e demandas da unidade;
Desenvolver e atualizar materiais utilizados nos treinamentos de saúde e segurança, incluindo plano de curso, projeto pedagógico, equipamentos e avaliações.
Realizar inspeções de segurança sistemáticas em áreas, processos, máquinas e equipamentos, conforme indicado pelo departamento, utilizando checklists e registros fotográficos, classificando desvios por criticidade, recomendando medidas técnicas e administrativas e pactuando prazos e responsáveis;
Verificar conformidade de EPI e EPC, incluindo especificações técnicas, CA vigente, disponibilidade, rastreabilidade, orientação de uso, conservação e descarte;
Organizar e contribuir para o planejamento do portfólio de treinamentos de SST da unidade;
Desenvolver e atualizar materiais utilizados nos treinamentos de saúde e segurança, incluindo plano de curso, projeto pedagógico, equipamentos e avaliações.
Garantir a conformidade legal dos treinamentos: conteúdos mínimos, cargas horárias, periodicidades, elegibilidade dos participantes e qualificação do instrutor quando requerido por norma, zelando pela rastreabilidade das evidências.
Implementar e manter indicadores de desempenho e conformidade de capacitações, incluindo taxa de adesão, taxa de conclusão, horas-homem treinadas, índice de pendências por NR e por função, lead time de execução, custos por participante e conformidade documental.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados periodicamente à liderança.
Gerir a documentação de treinamentos: listas de presença, avaliações, certificados, relatórios e materiais, assegurando controle de versões, guarda em repositório corporativo e pronto atendimento a auditorias internas e externas.
Realizar diálogos de segurança, observações comportamentais e campanhas de engajamento, atuando como multiplicador de cultura de segurança.
Realizar o mapeamento e gestão de materiais e equipamentos de saúde e segurança do trabalho utilizados em treinamentos na unidade;
Apoiar nas atividades do departamento de saúde e segurança do trabalho;
Realizar liberações técnicas de serviços e atividades com riscos;
Elaborar projetos, orientar e acompanhar as ações no atendimento às normas de SSMA;
Promover a elaboração, revisão e implantação de instruções de trabalho e ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
Realizar consultorias na área de Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;
Contribuir para a segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
Elaborar e aplicar métodos de avaliação do processo ensino-aprendizagem;
Participar da implantação de Sistema de Gestão de Segurança, Meio Ambiente e Saúde Ocupacional;
Participar da elaboração e acompanhamento dos programas de segurança: PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PE – Plano de Emergências, PPCI - Programa de Prevenção a Incêndios etc.
;
Avaliar indicadores de saúde, segurança e meio ambiente, divulgando resultados e propondo medidas para correção de desvios;
Elaborar e acompanhar o status dos planos de ação dos itens levantados nas inspeções e auditorias comportamentais, para assegurar o atendimento de requisitos legais de segurança do trabalho e meio ambiente;
Acompanhar a validade e os serviços de manutenção e recarga de equipamento de combate a incêndio (extintores);
Realizar treinamentos, promovendo a disseminação da cultura de SSMA entre os colaboradores e lideranças da empresa;
Tratar incidentes, acompanhando e controlando a evolução de Planos de Ação para o tratamento de não conformidades da gestão de saúde, segurança e meio ambiente;
Promover e divulgar as Boas Práticas e Melhorias operacionais de saúde, segurança e meio ambiente;
Interpretar requisitos legais, técnicos e institucionais;
Executar atividades de coleta, seleção e tratamento de dados;
Realizar o controle de processos e documentos em geral;
Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
Executar outras atividades correlacionadas e/ou compatíveis com a função.
Requirements and skills
Requisitos da Vaga
Ensino Médio Completo com Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho e Registro Ativo no MTE;
Pacote Office intermediário (Excel, Word e Outlook);
CNH categoria "B";
Possuir disponibilidade para residir em Minaçu-GO;
Conhecimentos Específicos (Desejáveis)
Conhecimento em melhoria contínua, PDCA, Kaizen e Lean.
Conhecimento com auditorias internas e gestão documental em SST (listagens de presença, avaliações, relatórios de treinamento, certificados, POPs, evidências fotográficas quando aplicável);
Capacidade de desenvolvimento e abertura para aprendizado na área de SSMA.
Comunicação clara, didática e postura de instrutor, com habilidade para conduzir turmas presenciais e remotas;
Capacidade de elaborar relatórios técnicos, planos de ação e recomendações, com tratamento de desvios por criticidade e prazo;
Certificações e evidências de competência nas temáticas: trabalho em altura NR 35, espaço confinado NR 33, combate a incêndio e brigada, primeiros socorros.
Additional information
No de Identificação do Processo Seletivo:
9884899/2025 SESI Minaçu
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa - Avaliação Teórica
Etapa – Avaliação com o Gestor
Etapa - Avaliação com RH
Homologação
*
A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.
Informações de contratação:
Local de Trabalho:
Minaçu-GO
Vagas Disponíveis:
2
Escala de Trabalho:
08:00/12:00 - 14:00/18:00
Remuneração:
R$3.794,00
Contrato de Trabalho:
Indeterminado
Nossos principais benefícios:
Plano de Saúde: Coparticipação
Vale Alimentação e/ou Refeição: Ifood
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: SESI e SENAI – GO
Benefícios da Associação de Empregados
*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3o do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde.
Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas.
Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metadedo benefício.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições:
Inscrições até:
24/09/2025 (Quarta-feira)
Regulamento de Processo Seletivo: compreenda as normas e procedimentos da nossa Instituição.
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