Assistente Operacional Ii

Executar manutenção preventiva e corretiva, bem como de conservação de qualquer natureza, a fim de manter máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento, atendendo aos padrões de tempo e qualidade requeridos, cumprindo as normas e procedimentos de segurança no trabalho e preservação ambiental.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar atividades de limpeza e conservação em geral.
- Executar serviços de manutenção, substituindo, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários.
- Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário.
- Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação.
- Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
- Zelar pela conservação das instalações e mobiliários.
- Realizar manutenção elétrica em geral.
- Realizar diagnósticos elétricos, leitura de esquemas elétricos e solucionar problemas em circuitos elétricos.
- Instalar, manter e reparar sistemas de controle elétrico, fiação e iluminação.
- Ler diagramas técnicos e plantas.
- Solucionar problemas elétricos usando dispositivos de testes apropriados.
- Reparar e substituir equipamentos, fiação elétrica ou luminárias.
- Efetuar manutenção corretiva do disjuntor.
- Executar medidas de controle do risco elétrico.
- Realizar serviços de instalação e manutenção de redes elétricas de baixa e alta tensão.
- Realizar atividades gerais de manutenção hidráulica, de alvenaria e elétrica.
- Colaborar na assistência técnica de equipamentos elétricos da unidade.
- Realizar atividades de limpeza e preparação de ambientes, apoiando a realização de eventos e atendimentos em geral.
- Efetuar registros burocráticos.
- Orientar frequentadores sobre as regras da Unidade, mantendo a disciplina junto aos clientes e usuários.
- Executar outras atividades compatíveis com a função
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
- Ensino Médio Completo;
- Experiência consolidada em Manutenção Predial - Corretiva e preventiva
- Possuir CNH "B";
- Disponibilidade para viagens e trabalhar aos finais de semana (sob demanda);
- Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia
- GO
**Conhecimentos específicos Desejáveis**
- Conhecimento em Sistema Elétrico de Potência (SEP);
- Normas NR-10;
- Regras básicas de segurança;
- Instalação e manutenção elétrica;
- Especificação de máquinas e materiais;
- Medições e testes;
- Instalação, operação e manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, ambientes e instalações;
- Informática básica (Pacote Office);
- Técnicas de atendimento.
**Informações adicionais** No de Identificação do Processo Seletivo**:
**9691531**/2025 SESI PLANALTO**
**Etapas do processo seletivo**:
Etapa - Análise Curricular
Etapa - Avaliação Prática
Etapa - Avaliação com o Gestor
Etapa - Avaliação RH
**Informações de contratação**:
**Local de Trabalho: SESI PLANALTO**Praça Itapuã, 150 - Quadra 30 - Jardim Planalto, Goiânia - GO, 74843-420**
**Vagas Disponíveis: 01**
**Carga Horária Prevista**:40h semanais**
**Escala de Trabalho: 15**h00 às 21h00min**
**Remuneração: R$ 2.802,00 + R$840,60 (adicional de periculosidade)**
**Contrato de Trabalho: Indeterminado**
**Nossos principais benefícios**:
Plano de Saúde: (Coparticipação)
Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Clube de Descontos
Bolsa de Estudos
Vale Transporte
Seguro de Vida
Incentivos Educacionais
Universidade Corporativa
Apoio Psicológico
GymPass (WellHub)
Ações de Saúde e Qualidade de Vida
Descontos em Serviços: (SESI e SENAI - GO)
Benefícios da Associação de Empregados
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
**Inscrições**:**29/08/2025 (sexta-feira)**
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passo