Coordenador Administrativo Escolar | Londrina

Seja parte de uma comunidade comprometida para que cada criança e jovem possa construir e alcançar seus sonhosNa Tom Educação, acreditamos que a chave para transformar o futuro está em uma educação pública de qualidade.Nossa missão é desenvolver uma comunidade visceralmente comprometida para que todos os estudantes possam construir e alcançar seus sonhos.A Tom Educação cuida da parte administrativa de escolas públicas por meio de parcerias público-privadas estaduais e municipais.Ao cuidar de toda a parte não-pedagógica da escola, a Tom permite que os diretores das escolas tenham mais tempo para o que mais importa: cuidar dos nossos alunos.Como Coordenador(a) Administrativo(a) Escolar, você será a liderança responsável pelos temas administrativo-operacionais da escola, garantindo organização, segurança, funcionalidade e eficiência na rotina.Seu trabalho assegura que a equipe pedagógica tenha as condições necessárias para dedicar tempo e atenção aos estudantes, enquanto a escola opera com qualidade e foco em resultados concretos alinhados às necessidades da comunidade escolar e dos objetivos educacionais.Essa posição é uma peça-chave para o sucesso das operações escolares, garantindo que as questões não-pedagógicas sejam resolvidas com excelência e que o suporte ao Diretor Pedagógico permita o aumento da frequência e do aprendizado dos estudantes.É o cargo ideal para pessoas que estão buscando oportunidades de liderança reais para transformar a educação brasileira onde ela tem mais potencial: nas escolas públicas.Responsabilidades e atribuiçõesImplementação do "Setup" da Tom: Durante os 3 primeiros meses, o Coordenador Administrativo será o responsável pela mudança completa que ocorrerá dentro da escola - desde o processo de contratação de professores para zerar aulas vagas até as obras de infraestrutura e reformas que ocorrerão.Liderança Administrativa e Operacional: Gerenciar as atividades administrativas da escola, incluindo as áreas de merenda, inspetoria, limpeza, manutenção, serviços gerais e matrículas.Garantir que os processos operacionais estejam organizados e que as necessidades do dia a dia sejam atendidas de forma eficiente.Apoio ao Diretor Pedagógico: Trabalhar em conjunto com o Diretor Pedagógico para apoiar ações e projetos pedagógicos que visem o aumento da frequência escolar e da aprendizagem dos estudantes.Facilitar a execução de iniciativas que conectem as atividades pedagógicas às necessidades operacionais.Desenvolvimento de Relações Comunitárias: Representar a Tom Educação na comunidade escolar, estabelecendo e fortalecendo relacionamentos com pais, alunos, funcionários e autoridades locais.Trabalhar para elevar a taxa de aceitação do Programa Parceiro da Escola.Conformidade com Regulamentações e Indicadores: Monitorar e garantir que a escola cumpra as normas regulatórias, os contratos estabelecidos e os indicadores de desempenho definidos.Trabalhar para assegurar a transparência na gestão e a aderência às políticas públicas e internas.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa e, preferencialmente, especialização na área de Gestão Escolar.Habilidades de Liderança: Capacidade de liderar equipes, promover um ambiente colaborativo e motivar os colaboradores para o alcance de metas comuns.Organização e Planejamento: Excelentes habilidades organizacionais, com capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente.Comunicação: Habilidades sólidas de comunicação verbal e escrita, com aptidão para interagir efetivamente com diversos stakeholders, incluindo pais, professores, alunos e autoridades locais.Resolução de Problemas: Capacidade de identificar desafios e desenvolver soluções práticas e eficazes, demonstrando proatividade e iniciativa.Relacionamento Interpessoal: Facilidade para construir e manter relacionamentos positivos, demonstrando empatia e sensibilidade às necessidades da comunidade escolar.Excelência Operacional e Gestão de Processos: Capacidade de garantir coerência, qualidade e eficiência na execução dos processos escolares, com foco em planejamento, monitoramento de resultados e melhoria contínua.Informações adicionais Cadastro e ComunicaçãoVerifique também sua caixa de spam — seus comunicados oficiais serão enviados para os dados informados no cadastro.Etapas do Processo SeletivoOs candidatos são convocados para a próxima fase conforme o ranking de resultados.Inclusão e DiversidadeValorizamos a equidade, a diversidade e a inclusão em nossa cultura organizacional.Todas as vagas são abertas a todos os públicos.Caso você seja Pessoa com Deficiência (PCD) e precise de algum ajuste no processo seletivo, entre em contato conosco para informar suas necessidades pelo número ***************.Documentação ObrigatóriaEm caso de aprovação no processo seletivo, será necessário apresentar:Documentos pessoais: RG, CPF e comprovante de escolaridade;Certidão de conclusão de curso;Certidão de antecedentes criminais atualizada, conforme exigência da Lei no ***********, que reforça a proteção e o bem-estar de crianças e adolescentes.Essa medida reflete nosso compromisso com a segurança, o respeito e a integridade da comunidade escolar.?? Compliance e Política de ParentescoAo final do processo seletivo, verificamos possíveis vínculos de parentesco com colaboradores da TOM, em conformidade com a LGPD.Importante: ter parentes na TOM não impede a participação, porém não contratamos parentes até o 3o grau do(a) diretor(a) escolar para atuar na mesma unidade, nem parentes de 1o grau em relação de subordinação direta com outro profissional da instituição.Todas as informações são utilizadas apenas para esse fim e tratadas com confidencialidade.#J-*****-Ljbffr