Empregos atuais relacionados a Hr Business Partner – Gerente - Ituiutaba - Buscojobs BR C2


  • Ituiutaba, Brasil Topaz Tempo inteiro

    Na Topaz, a tecnologia nos une e a evolução nos conecta! Em nossa organização, estamos totalmente comprometidos em contribuir para soluções financeiras que tornem a indústria um lugar seguro, acessível e dinâmico. Queremos alcançar diferentes partes do mundo com nosso amplo ecossistema de soluções tecnológicas. Por isso, convidamos você a fazer...


  • Ituiutaba, Brasil Stefanini Group Tempo inteiro

    Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração.Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana.Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de...

  • Senior Business Partner

    1 semana atrás


    Ituiutaba, Brasil Stefanini Group Tempo inteiro

    Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global. Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de...

  • Senior Business Partner

    1 semana atrás


    Ituiutaba, Brasil Stefanini Group Tempo inteiro

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  • Ituiutaba, Brasil Stefanini Group Tempo inteiro

    Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de...


  • Ituiutaba, Brasil Stefanini Group Tempo inteiro

    Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração.Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana.Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de...


  • Ituiutaba, Brasil Mv Tempo inteiro

    Sobre a MV Somos a 3a maior empresa de TI do Brasil. Apoiamos organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, a MV sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de...


  • Ituiutaba, Brasil Mv Tempo inteiro

    Sobre a MV Somos a 3a maior empresa de TI do Brasil.Apoiamos organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação.Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, a MV sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de...


  • Ituiutaba, Brasil International Digital Partners Tempo inteiro

    About International Digital PartnersInternational Digital Partners (IDP) is a consulting firm specializing in recruitment and technology services, founded by two industry executives with over 40 years of combined staffing experience. We work with clients inBrazil and abroad, connecting companies with highly qualified talent.Our Why:We started International...

  • Executive Partner

    Há 4 dias


    Ituiutaba, Brasil Bebeestrategist Tempo inteiro

    We are seeking a highly skilled and organized professional to join our leadership team as an Executive Support Specialist.Job DescriptionThe ideal candidate will work closely with C-level management, supporting them in their day-to-day tasks. This includes efficiently managing complex calendars, international travel logistics, and inbox triage to ensure...

Hr Business Partner – Gerente

Há 2 horas


Ituiutaba, Brasil Buscojobs BR C2 Tempo inteiro

Missão e Autoridade Atuar estrategicamente como parceiro do negócio, influenciando e apoiando lideranças na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. Conectar cultura, performance e desenvolvimento às prioridades organizacionais, fortalecendo capacidades críticas e assegurando eficiência, qualidade e alinhamento dos processos de Gente e Cultura em todos os níveis e unidades atendidas. Gerenciar temas estratégicos de pessoas nas áreas sob sua responsabilidade, assegurando a continuidade das operações. Aprovar e validar recomendações técnicas relacionadas a movimentações, performance e estrutura organizacional, em conformidade com a governança de RH. Identificar riscos, necessidades e oportunidades de desenvolvimento das equipes, propondo ações preventivas e corretivas. Orientar e influenciar lideranças em processos sensíveis e decisões de alta complexidade, garantindo consistência, equidade e alinhamento cultural. Consolidar e reportar análises, diagnósticos e informações relevantes que subsidiem decisões estratégicas do negócio. Principais Responsabilidades Conduzir o planejamento estratégico de pessoas das áreas clientes (People Plan), assegurando soluções integradas, sustentáveis e alinhadas às prioridades do negócio. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, influenciando decisões relacionadas à performance, clima organizacional, desenvolvimento e movimentações internas. Garantir a qualidade, consistência e aderência dos ciclos de Gente (Performance, PDI, Clima, Sucessão e Remuneração), promovendo evolução contínua. Identificar necessidades de desenvolvimento organizacional e propor programas, iniciativas e intervenções voltadas ao fortalecimento de capacidades críticas. Atuar como agente de transformação cultural, promovendo práticas de liderança orientadas a resultados, colaboração, diálogo contínuo e desenvolvimento sustentável. Monitorar, analisar e interpretar indicadores de pessoas, elaborando diagnósticos, insights e recomendações estratégicas. Assegurar governança, compliance e aderência às políticas e diretrizes internas nos processos de movimentações, contratações, desligamentos e tratativas sensíveis. Facilitar fóruns estratégicos com lideranças executivas, promovendo alinhamento entre estratégia, estrutura organizacional e capacidades. Principais Desafios Atuar em um ambiente de alta complexidade, com múltiplas agendas, demandas estratégicas e diferentes níveis de maturidade das lideranças. Sustentar processos de transformação cultural e organizacional em um contexto de mudanças rápidas e contínuas. Equilibrar profundidade técnica, visão estratégica e agilidade, assegurando governança, consistência e uma experiência positiva para as lideranças. Requisitos Ensino Superior Completo Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas Sólida experiência em atuação estratégica de RH / Business Partner Conhecimentos e Habilidades Essenciais Gestão do ciclo completo de pessoas Relações trabalhistas e governança de RH Comunicação executiva e facilitação de grupos Mediação de conflitos e condução de temas sensíveis Desenvolvimento organizacional e gestão da mudança Análise, interpretação e uso estratégico de indicadores de pessoas Conhecimentos Desejáveis People Analytics Metodologias ágeis Ferramentas de gestão de performance Idiomas Inglês avançado (leitura, escrita e conversação) Dimensões do Cargo Gestão do orçamento de desenvolvimento das áreas atendidas Acompanhamento de indicadores de pessoas: turnover, absenteísmo, engajamento, headcount e produtividade KPIs de eficiência organizacional e evolução de liderança