Analista De Desenvolvimento Organizacional

1 semana atrás


Recife, Brasil Deloitte Tempo inteiro

- Atuar no desenvolvimento, relacionamento com alta gestão das empresas e gestão técnica de projetos de Redesenho Organizacional; - Conduzir restruturações organizacionais (reportes, camadas, organização da força de trabalho, distribuição funcional entre áreas); - Realizar a revisão de modelos operacionais, redimensionamento de quadro de pessoal (definição das variáveis de impacto, cálculos, análises quantitativas), revisão de papéis e responsabilidades.



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    Estamos em busca de um(a) **Analista de Desenvolvimento Organizacional**para fortalecer nosso time! Se você tem experiência na construção de trilhas de aprendizado, programas de liderança e busca um ambiente dinâmico e inovador, essa vaga é para você! **Responsabilidades e atribuições** - Diagnosticar necessidades de desenvolvimento e estruturar...


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  • Recife, PE, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro

    Perfil do Profissional O Analista de Recursos Humanos (RH) é responsável por atuar estratégicamente em todos os subsistemas de RH, com foco em desenvolvimento organizacional, clima, performance, estruturação de processos e apoio à liderança. O profissional precisa aliar visão de negócios às particularidades técnicas do setor (produção, vendas...


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    Nível: AnalistaÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Pós graduação - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário ComercialBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Ticket Alimentação, Vale transporte, Seguro de vida, GympassResponsabilidades e Experiências desejáveis: Requisitos:Formação superior em...


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    Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: AnalistaEscolaridade: Pós graduação - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário ComercialBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Ticket Alimentação, Vale transporte, Seguro de vida, GympassResponsabilidades da posição: Requisitos: Formação superior em...


  • Recife, Brasil APOIO ECOLIMP Tempo inteiro

    Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, promovendo ações voltadas ao desenvolvimento humano, cultura organizacional, engajamento, clima e performance. Identificar demandas de RH e apoiar os gestores na gestão de pessoas com foco em resultados, clima organizacional e desenvolvimento de talentos. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: >...