Gerente De Recursos Humanos

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Job2youAtua como consultoria.Ramo:Consultoria/ Auditoria(BG)

Recrutamento e seleção de talentos;-Administração de pessoal/Folha de Pagamento/Relações trabalhistas;-Treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais;-Plano de Cargos e carreira;-Gestão de desempenho (principalmente da equipe comercial);-Convênios e Benefícios;-Comunicação interna e Endomarketing;-Manutenção de clima e cultura...

Recrutamento e seleção de talentos;-Administração de pessoal/Folha de Pagamento/Relações trabalhistas;-Treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais;-Plano de Cargos e carreira;-Gestão de desempenho (principalmente da equipe comercial);-Convênios e Benefícios;-Comunicação interna e Endomarketing;-Manutenção de clima e cultura...

FORMAÇÃO NECESSÁRIA:GRADUAÇÃO COMPLETA EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS AFINS. REQUISITOS BÁSICOS EXPERIÊNCIA CONSOLIDADA EM GESTÃO DE RH E LIDERANÇA DE EQUIPES. INDISPENSÁVEL EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE RH EM EMPRESAS DO SEGMENTO SUPERMERCADISTA. CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, RELAÇÕES SINDICAIS E...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Job2youAtua como consultoria.Ramo:Consultoria/ Auditoria (DB)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Job2youAtua como consultoria.Ramo:Consultoria/ Auditoria(DK)

Função:Liderança RecursalA liderança é fundamental para garantir o sucesso em todos os processos de recrutamento e seleção. O responsável deve possuir habilidades de gestão e liderança para conduzir a equipe de forma eficaz.Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados é essencial para a função. Além...

Gerente de Recursos HumanosObjetivo: Forneça e gerencie recursos humanos para terceiros. Ramo: Serviços.O Trabalho:Forneça e gerencie recursos humanos para terceiros;Habilidades Requisitadas:Ensino Médio/Técnico (Manutenção Industrial);Vantagens:A oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;A possibilidade de desenvolver...

Experiência comprovada em gestão financeira;Vivência sólida em gestão de pessoas e conhecimento em rotinas tributárias;Perfil analítico, proativo e orientado para resultados;Boa comunicação, organização e visão estratégica.Formação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afinsCoordenar e supervisionar as áreas administrativas,...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:Job2youAtua como consultoria.Ramo:Consultoria/ Auditoria (DF)