Auxiliar De Farmacia

Descrição sumária do cargoCoordenar os processos da área de farmácia, realizando a gestão dos estoques de materiais, medicamentos, controlando oprocesso de recebimento, armazenamento, fracionamento, distribuição e dispensação destes.
Responsável pela área de FarmáciaClínica, acompanhando a equipe na conciliação de medicamentos junto a equipe médica.Principais responsabilidades• Participar das atividades de planejamento, monitoramento e avaliação da Gestão e da Diretoria Médica do hospital.
• Participar das reuniões técnicas e gerenciais com as demais gerências, coordenações e diretorias técnicas e clínicas dohospital.
• Coordenar a elaboração e implantação dos protocolos clínicos das unidades assistenciais vinculadas ao hospital.
• Coordenar ações de apoio terapêutico desenvolvidas no âmbito da instituição.
• Coordenar as atividades técnicas e clínicas da Comissão de Farmácia e Terapêutica.
• Planejar, monitorar e avaliar as ações de logística de medicamentos e outros insumos para a saúde, gestão de pessoas edemais atividades da coordenação.
• Definir metas qualitativas e quantitativas da coordenação, bem como os indicadores de monitoramento e avaliação emconsonância com o planejamento e gestão da Qualidade da instituição.
• Integrar os processos de trabalho das unidades assistenciais vinculadas à coordenação.
• Registrar os dados produzidos no âmbito do setor, gerando indicadores assistenciais para a segurança do paciente em todacadeia logística do medicamento;• Avaliar a necessidade e propõe a incorporação e/ou renovação de tecnologias relacionadas à assistência praticada no setor.
• Participar das atividades de educação permanente desenvolvidas na instituição.
• Fomentar o desenvolvimento de atividades de pesquisa e ensino no âmbito das ações da farmácia hospitalar.
• Acompanhar o planejamento estratégico da sua área, verificando andamento das metas e planos de ação das diretrizesdefinidas pelos superiores.
• Controlar os indicadores e resultados dos processos de sua área, através de relatórios gerenciais, previsto e realizado deorçamento e metas, de forma a avaliar o andamento das rotinas do setor.
• Liderar e estabelecer a necessidade de preparar estudos e projeções, vinculados a otimização dos processos e orçamento daárea, relacionados ao seu escopo de atuação.
• Coordenar e acompanhar estudos de otimização, informatização, robotização de processos, de forma a implementarmelhorias nas rotinas do setor e gerar ganhos de controle e produtividade.
• Definir, acompanhar e organizar hora extra, escala, horários e férias de sua equipe, de acordo com as necessidades das árease da equipe;• Treinar e auxiliar sua equipe na realização das atividades cotidianas para melhor execução dos processos;• Orientar, acompanhar e supervisionar quanto ao descarte dos produtos para incineração.
• Orientar na organização da Farmácia visando melhor fluxo de trabalho;• Orientar sobre a realização de inventários rotativos, semestral e anual.
• Supervisionar e orientar sobre a reposição de medicamentos e material médico hospitalar, solicitados ao Fracionamento eCentral de Abastecimento Farmacêutico-CAF;• Supervisionar o processo de devolução à farmácia dos produtos farmacêuticos não utilizados pelo paciente, realizado pelaenfermagem.
• Coordenar os processos de Farmácia Clínica.Cargo: AUXILIAR DE FARMACIATipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Administração de EmpresasCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: Vale Transporte e Vale RefeitórioPlano OdontológicoDescontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação)Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.Descontos em cinemas e restaurantes.Descontos em óticas.Requisitos: Escolaridade mínima:
Técnico/Profissionalizante - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Título: Auxiliar de FarmáciaFormação: Técnico em FarmáciaExperiência: 1 ano de experiênciaRequisitos deregulamentação: N/ACBO: 5211-30Conhecimentos técnicos desejáveis e habilidades específicas· Aplicativos do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPointetc.);· Farmacoeconomia no âmbito da Economia da Saúde· Farmácia clínica e Atenção Farmacêutica.
· Normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária –ANVISA.
· Gestão de hospitais e farmácia hospitalar · Políticas públicas e Sistemas de saúde · Gestão de suprimentos e cadeia logística assistencial; · Gestão da Qualidade da assistência farmacêutica.
· Política nacional de medicamentos do Ministério da Saúde.Competências Comportamentais· Comprometimento e engajamento· Comunicação assertiva e escuta ativa· Proatividade, resiliência e capacidade de realização· Austeridade (orientada a qualidade e resultados) · Inteligência emocional · Visão sistêmica e estratégica · Liderança, gestão de pessoas e processos de mudanças · Inovação (com foco em melhoria contínua)Vale Transporte e Vale Refeitório
Plano Odontológico
Descontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação)
Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.
Descontos em cinemas e restaurantes.
Descontos em óticas.