Analista Treinamento E Desenvolvimento Sr

time left to apply End Date: September 22, 2025 (30+ days left to apply)
job requisition id 10304297
CNH categoria B.
Título do Cargo:
TOYOTA está contratando um (a) Analista Treinamento e Desenvolvimento SR (Prazo Determinado) Localização: Sorocaba
Sobre Nós :
A Toyota opera na América Latina e no Caribe desde 1953, construindo uma sólida reputação de qualidade, confiabilidade e durabilidade de seus produtos na região.
Possui operações em 40 países por meio de 320 concessionárias e 650 pontos de venda, oferecendo 48 modelos de veículos de passeio e comerciais em diferentes segmentos.
Os modelos regionais Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux e SW4/Fortuner são produzidos em suas fábricas em Sorocaba e Indaiatuba, no Brasil, e em Zárate, na Argentina.
Além disso, no Brasil, possui também uma fábrica de motores em Porto Feliz.
As fábricas da Toyota na região têm uma capacidade total de produção de 438.000 unidades por ano.
A empresa também está ativamente envolvida em apoiar as comunidades locais por meio de diversas iniciativas sociais e ambientais, como o Desafio Ambiental Toyota 2050, e um forte compromisso em alcançar a neutralidade de carbono na região por meio de um portfólio diversificado de produtos eletrificados com diferentes tecnologias de propulsão que se adaptam a diferentes matrizes e infraestruturas de energia.
Descrição do Cargo:
Estamos procurando um habilidoso e motivado Analista Treinamento e Desenvolvimento SR (Prazo Determinado) para se juntar ao nosso time de TLAC Sales & CS Training (TDB).
Principais Responsabilidades:
Desenvolver planos de treinamento estratégicos com base em demandas de certificação, indicadores de desempenho (KPIs), rotatividade e expansão da rede.
Apoiar a construção do calendário anual de projetos de capacitação, alinhado aos objetivos da companhia.
Monitorar e analisar KPIs internos, propondo ações corretivas por meio da metodologia PDCA.
Conduzir treinamentos presenciais e virtuais voltados a gestores de Vendas e Serviços nas concessionárias.
Criar e atualizar conteúdos de treinamento (apresentações, vídeos, apostilas, entre outros).
Oferecer suporte técnico à rede no uso do portal de treinamentos (LMS).
Requisitos Obrigatórios
Ensino superior completo.
Experiência comprovada em treinamento corporativo (planejamento, aplicação, análise de KPIs).
Inglês intermediário (compreensão, conversação, leitura e escrita).
Vivência em planejamento de projetos e gestão de indicadores.
Domínio avançado de Excel e PowerPoint.
Experiência na criação e condução de treinamentos.
CNH categoria B.
Diferenciais Desejáveis
Espanhol intermediário (conversação).
Conhecimentos em edição de vídeos e imagens (Premiere, Photoshop, Captivate).
Familiaridade com Power BI.
Requisitos:
Qualificações Preferenciais :
ADAPTAGILITY (5), CHALLENGE (5), CUSTOMER (5), DELIVER (5), English, GROW (5), LEAD (5), TLAC - University's degree
O que Oferecemos:
Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado ;
Horários flexíveis de trabalho para áreas administrativas ;
Oportunidade de conhecer e aprender o "Toyota Way" diariamente ;
Liberdade para construir sua própria trajetória de carreira ;
Ambiente inclusivo, multicultural e em constante mudança .
Quem Estamos Procurando ?
Estamos procurando talentos com os mais diversos perfis, áreas de atuação e em todas as cidades do país, que estejam dispostos a colaborar com nossa jornada de transformação, enxergando desafios como oportunidades de desenvolvimento e aprendizado.
Valorizamos a diversidade para que possamos continuar aprendendo e inovando a partir de diferentes perspectivas.
Se você está à altura deste desafio, candidate-se agora
About Us
Our people are driven by the company's purpose of offering practical and sustainable mobility solutions to society.
We value the diversity of people and ideas to overcome challenges and improve skills, which we consider fundamental points for the emergence of talent for the company's future.
We are a multinational company of Japanese origin with more than 80 years of history.
During this period we built a business model recognized by our principles of respect for people and the search for continuous improvement, based on the TOYOTA WAY
We move to create a new future.
We move to keep up with changes in the world and be part of them in a sustainable way.
We move to ensure that each client lives great experiences.
And, above all: we move because our people make us move.
COME BE PART OF THIS MOVEMENT
OUR MISSION
Produce happiness for all people.
OUR VISION
Create mobility for everyone.
OUR VALUES
We act for others
We work with integrity
We are driven by curiosity
We look in depth
We want to be better and better
We seek continuous improvement
We create space to grow
We welcome the competition
We show respect for people
We appreciate the people
#J-18808-Ljbffr