Banco De Talentos

Recrutamento & Seleção | Gente & Gestão | T&D | HeadHunter | Endomarketing | Analista Comportamental DISC/ProfilerCriada em 2007, a Conasa Infraestrutura constituiu-se como uma holding administradora de Sociedades de Propósito Específico (SPE).
Voltada inicialmente para serviços de saneamento, a Conasa ampliou sua área de atuação e hoje é uma plataforma de investimento em concessões de infraestrutura de médio porte, com ativos operacionais desde 2004 no segmento de saneamento; desde 2014 em iluminação pública e; em 2018, ampliou para o segmento de rodovia, consolidando os investimentos na expansão da infraestrutura de serviços essenciais no Brasil.Com sede em Londrina/PR, a Conasa Infraestrutura está presente nas 5 regiões do Brasil, em 9 estados através das 25 empresas investidas, gerando aproximadamente de 2300 empregos diretos.Nosso time é composto por inúmeros talentos que se dedicam a transformar diariamente o setor da infraestrutura em nosso país.
Com gestão ética e transparente, a Conasa cresce em ritmo constante e acelerado.Buscamos pessoas inovadoras, colaborativas, com senso de "dono", que gostem de desafios e querem ser parte desta transformação.Se identificou?
Faça sua candidatura e...RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESMapear e analisar processos críticos para identificar oportunidades de aplicação de IA e tecnologias emergentes;Realizar diagnósticos de eficiência operacional e identificar gargalos em fluxos de trabalho;Monitorar tendências de mercado e realizar benchmarking de soluções inovadoras;Propor, especificar e apoiar a implementação de soluções de IA alinhadas às necessidades da empresa;Auxiliar no planejamento, execução e acompanhamento de projetos piloto de IA e inovação;Colaborar na integração de novas tecnologias com sistemas e processos existentes;Avaliar a viabilidade técnica e econômica de projetos e iniciativas;Trabalhar em conjunto com áreas correlatas (TI, comunicação, negócios etc.), facilitando a comunicação entre técnicos e não técnicos;Manter relacionamento com fornecedores, startups e parceiros estratégicos;Acompanhar métricas, KPIs e indicadores de performance para mensurar impacto das soluções;Elaborar relatórios, apresentações e documentação de processos e resultados;Apoiar a realização de workshops, treinamentos e ações de disseminação da cultura de inovação;Colaborar no desenvolvimento de estratégias de transformação digital alinhadas aos objetivos da organização;Apoiar a coleta, tratamento e análise de dados para treinamento e melhoria de modelos de IA;Contribuir para a promoção de uma cultura de melhoria contínua e adoção de novas tecnologias;Identificar e sugerir práticas de mercado que possam gerar vantagem competitiva;Apoiar iniciativas de gestão de mudança relacionadas à inovação e digitalização;Participar de fóruns, eventos e comunidades de tecnologia para troca de conhecimento e prospecção de soluções.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino superior completo em: Engenharia; Administração; Ciência da Computação; Sistemas de Informação; Análise e Desenvolvimento de Sistemas; (obrigatório);Pós-graduação nas áreas de tecnologia, inovação e Inteligência artificial (diferencial);Experiência nas áreas de tecnologia, inovação e Inteligência artificial (diferencial);Inglês: avançado (diferencial);Conhecimento em Microsoft Power B. I.
(diferencial).
Conhecimento em Inteligência artificial (diferencial).
Conhecimento em linguagem de programação (diferencial).
Vale Alimentação - R$200,00/mensaisVale Refeição - R$30,40/diaSeguro saúde (sem coparticipação)Seguro de vidaCartão Presente para os aniversariantes1/2 day off no aniversárioVendedor Externo (PAP) – Recrutamento e SeleçãoGerente de Vendas - Londrina/PRLondrina - PRPessoa jurídica
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