Consultor(A) De Práticas Assistenciais

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas é agoraEstamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe.Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar**Responsabilidades e atribuições**- Realizar o acompanhamento e monitoramento das notificações dos eventos adversos e não conformidades;- Realizar as notificações de eventos adversos no NOTIVISA;- Gerir o núcleo de segurança do paciente;- Implantar o fluxo de eventos adversos e não conformidades, acompanhar e monitorar planos de melhorias;- Preparar o conteúdo das aulas e realizar treinamentos sobre as ferramentas do sistema de gestão da qualidade e protocolos de segurança;- Realizar visita técnica aos setores para identificar oportunidades de melhorias nos processos e fluxos assistênciais;- Monitorar o cumprimento da totalidade dos planos de ações das visitas da qualidade, conforme prazo acordado;- Dar suporte à implantação dos protocolos mínimos de segurança;- Acompanhar os indicadores estratégicos da empresa;- Organizar e assegurar a integração admissional e acompanhamento dos novos colaboradores da equipe de enfermagem;- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento com o tripé de gestão;- Promover e divulgar, juntamente com o apoio dos coordenadores, os treinamentos e capacitações para a equipe de enfermagem;- Auxiliar a gerência corporativa de práticas assistênciais na elaboração do conteúdo das aulas;- Realizar o monitoramento dos indicadores de treinamentos e cumprir metas.**Requisitos e qualificações** Requisitos necessários**:- Ensino Superior completo em Enfermagem;- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);- Habilidades com o gerenciamento de dados, incluindo Pacote Office.**Requisitos desejáveis**:- Especialização em gestão da qualidade e segurança do paciente;- Experiência em acreditação hospitalar;- Vivência na área assistêncial.- Experiência com processos de qualidade da enfermagem;- Experiência com certificação de qualidade (ONA, ISO, etc);- Disponibilidade de horários;- Experiência com rotinas de educação continuada hospitalar será um diferencial.**Informações adicionais** Benefícios**:- Plano de Saúde;- Plano Odontológico;- Vale Alimentação/Refeição;- Vale Transporte;- Seguro de vida;- Parcerias e descontos com instituições de ensino;- _ TotalPass_ (parcerias com academias);- Plano de carreira.A vida é muito melhor quando estamos saudáveis.Por isso, saúde não se negocia.Quanto mais precisamos dela, mais percebemos o valor de poder contar com quem nos acolhe e nos respeita.Prazer, Hapvida.Somos líderes do modelo verticalizado de saúde no Brasil, com mais de 15 milhões de clientes.Integramos planos, hospitais, clínicas e laboratórios, com tecnologia e eficiência.Atuamos com mais de 37 mil colaboradores diretos envolvidos na operação, mais de 27 mil médicos e mais de 33 mil dentistas.É esse suporte que nos permite conhecer de verdade a vida e o histórico de saúde de cada pessoa que nos escolhe.As operadoras do Grupo São Francisco, RN Saúde, Medical, Grupo São José Saúde, Grupo Promed Saúde, além da operadora Hapvida e da maida;health compõem o Sistema Hapvida.Aqui no Hapvida, damos o nosso melhor para assegurar acesso à saúde de qualidade para a nossa gente.Em todas as nossas atitudes e decisões, sempre colocamos em prática nossos 5 pilares - Qualidade Assistencial e Técnica, Acolhimento de Pessoas, Inovação em Soluções, Eficiência em Custos e Colaboração entre Equipes.Esses valores são inegociáveis para a gente.E aí, ficou animado para fazer parte desse time?DIVERSIDADETemos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.