Gerente De Negócios Pf

Job description
Venha fazer a diferença com a gente
Estamos em busca de um(a)
Gerente de Negócios PF
para fortalecer ainda mais o nosso time
Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você
Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.
Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja
Juntos, vamos mais longe
Main responsibilities
Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
Prospectar novos associados;
Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.
Requirements and skills
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
Especialização nas áreas correlatas;
Vivência em Instituição Financeira na carteira PF;
Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
Certificação CPA-10 ou 20.
CNH B.
Additional information
Benefícios:
Vale Transporte
- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
Vale Alimentação e/ou Refeição
– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
Seguro de Vida
- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
Plano de Saúde
- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
Plano Odontológico -
a Cresol paga 50% da mensalidade para o colaborador;
Auxílio Pós-Graduação -
a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
PRV(Programa de Remuneração Variável) -
conquistamos juntos e celebramos juntos;
Licenças Estendidas –
a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
Desenvolvimento –
a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
Cresol Acolhe
– para o colaborador e sua Família
,
aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
Férias
– a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
Prêmio de Reconhecimento
- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
Cresol Longevidade
- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
Day off de Aniversário
- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
Gympass
- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
Kit do Bebê
- no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
Uniforme -
pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
Convênio Beto Carrero
- colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
Parcerias Educacionais
- a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
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