Gerente Comercial

Somos a empresa No 1 do Brasil especializada no varejo farmacêutico e com parcerias com as maiores marcas do setorEu sei que você busca há meses por uma oportunidade que de fato encaixe nos seus ideias de vida e valores pessoais... a boa notícia é que você encontrou a AGILENossa cultura movida por resultados, impulsiona dia após dia a equipe bater metas audaciosas e conquistar feitos inéditos no mercado.Estamos em busca de uma pessoa para atuar como GERENTE COMERCIAL, com foco em dar suporte às rotinas administrativas e operacionais do setor, além de apoiar diretamente os processos de recrutamento, seleção e integração de novos talentos.? RESPONSABILIDADESGarantir que as metas da empresa serão batidasApresentar os KPIs principais semanalmente ao diretor comercialFazer reuniões diárias com o time acompanhando o meta x realizadoElaborar metas mensais, semanais e diáriasMonitorar e mensurar resultados atingidos pelo time de vendasGarantir a atualização e uso eficiente do CRM e ferramentas comerciais.Validar e ajustar scripts, abordagens e materiais comerciais.Monitorar a qualidade dos atendimentos e negociações feitas pelo time, através de análises de reuniões e ligações ao vivo.Documentar e metrificar todos os experimentos feitos na área de vendas.Analisar, criar hipóteses e sugerir melhorias na operação de vendas.Elaborar indicadores de performance e estratégicos das áreasFazer gestão das demandas e dos projetos de inovação da área de vendasFazer gestão de crises internas e eventuais problemas de equipeSer guardião dos processos do comercial e cultura da empresaCuidar do engajamento do time através das nossas ferramentasCordenar as reuniões semanais e mensais, analisando os indicadores das áreas de vendas e pré-vendasIdentificar os gap de competências e propor treinamentosAuxiliar os processos de seleção de talentosAvaliar e executar possíveis desligamentosReportar ao CEO os obstáculos para atingir as metas e discutir soluções para manter a empresa no foco da visão de longo prazoFazer parceria com o RH para fazer ações focadas no engajamentoEstar em constante desenvolvimento pessoal e profissional? REQUISITOSOrganização, atenção aos detalhes e disciplina em rotinas do time de vendasBoa comunicação para lidar com SDRs e Vendedores diariamenteTer liderado times de vendas e alcançado resultados expressivos consecutivamenteCapacidade de solucionar problemas complexos e atingir metas agressivas.? DIFERENCIAISExperiência em análise de dados e BI de times comerciaisAtingimento de metas em experiências passadasCriação de campanhas e estímulos comerciais para times de pré-vendas e vendasE se você ainda tem alguma dúvida se a Agile é um bom lugar para se trabalhar, garantimos que fará sua melhor escolha:Todos os membros da Agile tiveram aumentos salariais em até 6 meses trabalhando conoscoZelamos pelo seu crescimento de criamos um Plano de Carreira para sua jornada na AgileCrescemos mais de 500% nos últimos 12 mesesAtendemos as MAIORES farmácias do Brasil (Ultrafarma, Ultra Popular, FarMelhor, Rede Inova e várias outras)Levamos a equipe em eventos presenciaisCriamos Campanhas de Metas Mensais em que toda a equipe atinge premiações INÉDITAS no mercado de trabalhoSomos especializados no SEGUNDO maior mercado do Brasil, o mercado Farma, em que terá oportunidades de se conectar com os maiores empreendedores do paíse muito mais...Vem pra AGILESomos a empresa No 1 do Brasil especializada em Marketing e Vendas para FarmáciasAVANTE AGILEPRESSÃO QUE VIRA PERFORMANCEEsse é nosso bordão que nos conduz sempre a frente do mercado.#J-*****-Ljbffr