Gerente Dho E T&D

Há 7 dias

São Paulo, Brasil Grupo Souza Lima Tempo inteiro

O Grupo Souza Lima está em busca de um Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Treinamento & Desenvolvimento (T&D) para se juntar ao nosso time.
Buscamos um profissional com sólida experiência em DHO e T&D, comprometido com o desenvolvimento de equipes e a transformação cultural da organização.
Missão do Cargo Ser protagonista no fortalecimento do desenvolvimento humano e organizacional do Grupo Souza Lima, promovendo cultura, performance, liderança e aprendizado contínuo com foco em resultados e inovação.
Responsabilidades principais: - Planejar e executar iniciativas de DHO e T&D alinhadas ao negócio; - Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de capacitação; - Liderar processos de onboarding, aceleração de carreira e avaliação de desempenho; - Conduzir workshops, treinamentos e pesquisas de clima; - Ser parceiro estratégico das lideranças, promovendo cultura e engajamento; - Acompanhar indicadores de performance e geração de relatórios analíticos; - Gerenciar rotinas administrativas da área; - Ter disponibilidade para viagens ocasionais.
Requisitos técnicos: - Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou afins); - Sólida experiência em DHO e T&D; - Conhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucional; - Vivência com avaliação de desempenho, PDI, gestão por competências; - Experiência com plataformas LMS e e-learning; - Excel e PowerPoint avançados (Power BI é diferencial).
Competências Comportamentais: - Visão estratégica e foco em resultados; - Inteligência emocional e empatia; - Capacidade analítica e tomada de decisão; - Comunicação clara e influência positiva; - Resiliência, adaptabilidade e colaboração; - Iniciativa e pensamento inovador.
Diferenciais que brilham os olhos: - Certificações em metodologias ágeis aplicadas ao RH; - Formação em Coaching, Mentoria ou Psicologia Positiva; - Atuação com DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão); - Experiência em empresas em transformação cultural ou de rápido crescimento; - Conhecimento em gamificação, aprendizagem ativa e tecnologias de desenvolvimento.
O que oferecemos: - Ambiente inovador, colaborativo e com foco em desenvolvimento contínuo; - Autonomia para liderar projetos com impacto real; - Cultura que valoriza pessoas, diversidade e crescimento profissional.
Interessou?
Faça sua candidatura, iremos analisar os perfil, e convocar para entrevista.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESxperiência com plataformas LMS e e-learningConhecimento em gamificação, aprendizagem ativa e tecnologias de desenvolvimentoSólida experiência em DHO e T&DVivência com avaliação de desempenho, PDI, gestão por competênciasEnsino superior completo (Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou afins)Excel e PowerPoint avançados (Power BI é diferencial)Formação em Coaching, Mentoria ou Psicologia PositivaAtuação com DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão)Experiência em empresas em transformação cultural ou de rápido crescimentoConhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucionalertificações em metodologias ágeis aplicadas ao RH

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    Resumo Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Gerente Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral O Grupo Souza Lima está em busca de um Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Treinamento &...

  • Gerente E/Ou Coordenador

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    O Grupo Souza Lima está em busca de um Gerente e/ou Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Treinamento & Desenvolvimento (T&D) para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional com sólida experiência em DHO e T&D, comprometido com o desenvolvimento de equipes e a transformação cultural da organização. Missão do Cargo Ser...