Técnico Eletroeletrônica I

Técnico Eletroeletrônica I - Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)
Job type: Full-time employee Full-time employee
Vaga destinada a pessoas com deficiência e com experiência em manutenção elétrica Industrial.
Ser referência Técnica no turno de trabalho na manutenção elétrica e Instrumentação nas instalações de beneficiamento de Minério e instalações de elétrica de Mina.
Inspecionar e controlar as atividades do setor de manutenção elétrica industrial, visando garantir o bom funcionamento dos equipamentos, a qualidade e durabilidade dos equipamentos e instalações;
Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas de bombeamento de mina em baixa tensão, rede elétricas 13,8kV, 4,16kV e subestações elétricas até 138kV.
Realizar inspeção dos equipamentos elétricos e realizar reparos, quando necessário;
Inspecionar e manutenção em caráter corretivo em redes de energia elétrica de baixa, média e alta tensão elétrica;
Realizar a inspeção e manutenção de subestações elétricas, realizar manobras em subestações elétricas até 138kV, troca de cruzetas, isoladores, manutenção em cubículos etc.
Requisitos Obrigatórios:
Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);
Ensino Médio Completo e Técnico em Manutenção Elétrica Industrial, Eletrotécnico, Instrumentação, Automação Eletroeletrônico, Eletromecânica + CFT ativo;
Experiência na áreaindustrial.
Conhecimento em Redes de Baixa, Média e Alta Tensão;
Conhecimento em Manutenção elétrica Industrial;
Conhecimento em manutenção de motores elétrico;
Conhecimento em manutenção em instrumentos, medidores de vazão, medidores de pressão, medidores de nível;
Conhecimento em montagem e manutenção de painéis, comandos elétricos, leitura e interpretação de desenhos; manutenção de bombas, motores, P.L.C, soft start e inversores de frequência.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento no sistema SAP;
Conhecimento no Pacote Office – nível intermediário;
Domínio de redes de comunicação industrial (Ethernet);
Conhecimento em reles de proteção
Conhecimento em inversores de frequência.
• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Step 2: Seleção 2 Seleção
Step 4: Processo de Admissão 4 Processo de Admissão
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995.
Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional.
E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações.
Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
·Recrutamento e Seleção
·Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
·Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
·Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
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