Técnica(O) Eletroeletrônica Ii

Onde tem
evolução , a Vale está.
TÉCNICA(O) ELETROELETRÔNICA II – EQUIPAMENTOS DE CARGA – MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1089657
Formação:
Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica e/ou Automação, com CFT, registro ativo
Horário de Trabalho:
Diurno – 07:30 h as 16:30 h de segunda-feira
a sexta-feira
Tipo de contrato:
Indeterminado
Período de inscrição
:
de
27/09/2025 a 05/10/2025
Requisitos necessários:
Formação Técnica em Eletrotécnica, Eletrônica e/ou Automação, com CFT, registro ativo
Experiencia em manutenção elétrica, na frota dos equipamentos de carga grande porte: Pá Carregadeiras: L1350 G1 e G2X, e Escavadeiras modelos PC4000, PC2000;
Conhecimento em Leitura e interpretação diagrama elétrico;
Conhecimento de analise de falhas técnicas dos equipamentos de carga;
Conhecimento em resolução de falhas elétricas;
Conhecimento do manual do fabricante: Cartepillar e Komatsu.
Conhecimento básico do pacote office: Word, Excel, Power Point;
Conhecimento básico do Sistema SAP;
Carteira Nacional de Habilitação - CNH B.
Requisitos desejáveis
:
Experiencia sólida na frota de equipamento de carga de grande porte;
Experiencia no processo de manutenção preventiva;
Carteira Nacional de Habilitação - CNH D.
Responsabilidades e atividades do cargo:
Orientar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção mecânica, elétrica, eletrônica, sinalização, máquinas, equipamentos e instalações, provendo suporte técnico especializado;
Realizar a manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos e máquinas de grande porte da área de mineração;
Testar e analisar falhas dos equipamentos e propor soluções;
Fazer inspeção em equipamentos;
Participar do planejamento/programação da manutenção;
Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, bem como elaborar, atualizar e sugerir melhorias nos procedimentos operacionais (padrões e instruções de trabalho);
Fiscalizar a execução de serviços de manutenção elétrica, eletrônica, eletroeletrônica;
Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades;
Executar instalação, remanejamento, configuração e análise de falhas e anomalias em sistemas e programas informatizados;
Analisar falhas dos equipamentos e propor soluções, criticar o resultado das manutenções e implementar ações de bloqueio dos desvios;
Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.
Conduzir veículos leves e de médio porte quando necesspário;
Realizar as tratativas de ordens de manutenção através do Sistema SAP;
Realizar ações relacionadas a rotinas de manutenção no Sistema de Gestão Vale: FMDS e VPS;
Elaborar relatórios técnicos e análise de falhas;
Realizar o controle e gestão das ordens de manutenção e indicadores;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
Previdência Privada:
garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR
- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:
Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá:
apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA
- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação:
suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho:
benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte
emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes:
um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte:
garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Passagens de trem
de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
Incentivo à atividade física - Wellhub:
promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar:
cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens:
Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem com a vale
Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo
ou por meio de vagas postadas no
.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.