Assistente De Recursos Humanos

Procurando pelo Trabalho dos Sonhos?Entre para nosso time de Ice CreamDescrição de CargoTítulo: Assistente de Recursos Humanos – TreinamentoSe você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em ****.O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado.Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben &Jerry's.Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de ****.O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente.Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidadesEsperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.PROPÓSITO DA FUNÇÃOA Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.Se você é um profissional proativo, organizado e com facilidade em se comunicar, essa vaga pode ser para vocêPRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAtendimento aos profissionais da fábrica em todos os temas de RH;Criação e validação junto a coordenação dos comunicados do site;Suporte em Budget, com criação de Notas Fiscais e relatórios de entrada de NF's e análise dos valores;Suporte nos temas de desenvolvimento e feedback;Análise de indicadores e dashboard de people,Apoio nos processos de recrutamento e seleção; Confidential;Criação dos materiais de reuniões;Organização e arquivamento de documentos dos profissionais e assuntos confidenciais;Criação e realização de campanhas e eventos;Suporte e correções em espelho de ponto junto a liderança;Análise e apoio em ações de melhoria de clima;Suporte e gestão das medidas disciplinares;Gestão do programa de Jovem Aprendiz e Estágio;Atuar efetivamente em projetos de Diversidade e Inclusão;Organização e atuação em temas de RH para operação, exemplo: PPR.ISSO SE PARECE COM VOCÊ?Experiências & QualificaçõesEnsino Superior Cursando ou Completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Habilidades com Pacote Office, principalmente Excel e Power Point;Habilidades com Power BI e Power Apps será um diferencial).HabilidadesSer uma pessoa com bom relacionamento interpessoal, que consiga fazer boas conexões entre as áreas.Ter organização, responsabilidade e disciplina nas execuções de trabalho.Ser criativa e pensar em melhoria contínua sempre, saber realizar análise de dados ajudará muito nos trabalhos e ações para melhorar nossa eficiência operacional.Buscar ser agente de mudança contribuirá bastante para a nova era digital e de alta performance.VOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE?A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida.Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade.Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.#LI-DNP