Página Da Vaga | Especialista De Growth

Muito prazer, somos a VidalinkEstamos em busca de um(a) Especialista de Growth com olhar analítico, criatividade estratégica e paixão por transformar oportunidades em resultados.Se você tem experiência em geração de negócios B2B, domina o uso de dados para otimizar campanhas e sabe converter métricas em crescimento real, queremos conhecer vocêBora fazer parte do nosso time?Ser responsável pelo atingimento das metas de geração de leads inbound e outbound, garantindo volume e qualidade suficientes para alcançar os objetivos comerciais.Conduzir a análise completa do processo de geração de leads, do início ao fim, assegurando que todas as ações sejam implementadas, mensuradas e continuamente aprimoradas.Além disso, acompanhar e buscar otimização no CPL e CAC.Propor e executar novas ações que tragam inovação para a forma como abordamos e convertemos leads.Desenvolver e colocar em prática ações de conversão de vendas, integrando campanhas multicanal e iniciativas promocionais para aumentar a taxa de fechamento, o share de mercado e o ROI.Liderar a estratégia de geração de listas e mailings outbound, em parceria com o time de pré-vendas.Gerir a agência digital, monitorando resultados, otimizando entregas e garantindo a execução da estratégia de performance.Analisar o comportamento de visitantes em sites, landing pages, campanhas, redes sociais e eventos, identificando oportunidades de conversão e gerando insights para o time de conteúdo e novas ações orgânicas ou pagas.Executar, mensurar e escalar testes A/B (landing pages, cadência de e-mail, segmentações, etc...)Acompanhar relatórios de geração e qualificação de leads junto à área comercial, apoiando novas frentes que otimizem o funil e aumentem a conversão.Implementar estratégias de ABM (Account-Based Marketing) com foco em conversão de prospects estratégicos.Gerir estratégias de nutrição de leads em diferentes estágios: engajados, desengajados e em negociação com o time comercial.Junto a equipe de Produtos trabalhar na definição de posicionamento, oferta e pricing no "GTM strategy" (go-to-market).Atuar em interface direta com as áreas de RevOps e Comercial, garantindo alinhamento de estratégias, objetivos e inovação contínua.Experiência sólida em marketing digital e de performance, com foco em geração de negócios.Vivência com softwares de automação de marketing, preferencialmente RD Station e Pipedrive.Experiência em ABM e geração de listas outbound com uso de ferramentas de mercado.Experiência em gestão e análise de dados (Google Analytics, Lookerstudio ou ferramentas similares).Domínio do pacote Google (Apresentações, Planilhas, Documentos etc.).Bons conhecimentos de Excel para análises de média complexidade.Forte capacidade analítica e orientação a dados.Cobertura de 50% para a compra de medicamentos gerais com receita médica, e de 100% para medicamentos voltados à saúde da mulher.Conexa Saúde: terapia onlinePlanos alimentares personalizadosConteúdos de bem-estar físico e mentalPlataforma com mais de ***** videoaulas de diversas modalidades para atividade físicaPlano de Saúde Amil (coparticipativo);Vale refeição ou vale alimentação;Valorização a diversidade;Auxílio Home-office;No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser);Emendas de todos os feriados;Trabalho Híbrido;Day-off de aniversário;Muita animação (adoramos uma festa).Step 3: Entrevista - Gestão 3 Entrevista - GestãoSomos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar.Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional.Estamos aqui para estampar sorrisos.E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem.Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar.Vem somar com a genteSomos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores.Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo.Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões.#J-*****-Ljbffr