Aeroporto I Analista De Atendimento De Pessoas Júnior

Quer mover a sua carreira na Motiva?A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesGarantir que os serviços de gestão de pessoas atendam às demandas da organização, por meio da correta orientação aos colaboradores e líderes da unidade.Apoiar a gestão do CSC na implementação de políticas e procedimentos de Gente, garantindo que todos os colaboradores estejam cientes e em conformidade com eles.Conduzir o processo de ambientação dos novos colaboradores, de forma presencial ou online, garantindo a assinatura dos documentos admissionais e orientando quanto as principais informações da Motiva.Conduzir o processo de homologação dos colaboradores desligados, de forma presencial ou a distância, encaminhando o link para a entrevista de desligamento e ao Arquivo, o kit demissional e prontuário médico.Monitorar e analisar os indicadores do Posto Avançado, identificando oportunidades de melhorias e possíveis desvios.Auxiliar na implementação e gestão de mudanças de liderança, incluindo a criação, descongelamento e manutenção de posições no sistema HCM.Atender os colaboradores e líderes via ligações, e-mails e teams referentes a dúvidas e solicitações de processos de Gente.Apoiar a área de Benefícios, na implementação, operacionalização e administração de programas para colaboradores, como seguro saúde, plano dental, previdência privada, vale transporte, entre outros.Contribuir para a aderência e conformidade das normas e políticas corporativas, bem como as regras de Compliance, através da orientação dos colaboradores sobre as diretrizes e regulamentos da empresa, no momento da Ambientação de novos colaboradores.Orientar e apoiar os colaboradores e líderes da unidade em questões relacionadas à gestão de pessoas, garantindo que os serviços prestados atendam às demandas e necessidades da organização.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Direito ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, Power Point, Outlook); Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.Você se destaca, se tiver: CNH categoria B. Conhecimento em Operações Aeroportuárias.Informações adicionaisAo entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em13 estadosdo país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade.Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.Confira os benefícios que oferecemos: Assistência Médica-Hospitalar; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte ou Estacionamento no local;Previdência Privada;Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias; Auxílio Creche; Wellhub (Gympass); Day off aniversário (Folga); PLR (Participação nos lucros ou resultados); Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito maisQuer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe?Então, traga o seu talento para a Motiva.